Cách Mở Công Ty đào Tạo

Mục lục:

Cách Mở Công Ty đào Tạo
Cách Mở Công Ty đào Tạo

Video: Cách Mở Công Ty đào Tạo

Video: Cách Mở Công Ty đào Tạo
Video: Cách Đào Tạo Nhân Viên Mới Vào Công Ty Như Thế Nào?? | Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Việt Nam 2024, Tháng tư
Anonim

Dần dần, các tiêu chuẩn doanh nghiệp quốc tế đang được áp dụng tại các doanh nghiệp Nga. Các khóa đào tạo kinh doanh đã trở thành một hình thức mới để giáo dục và đào tạo nhân viên của nhiều công ty lớn. Do đó, nhu cầu về các công ty đào tạo chuyên nghiệp được cảm nhận sâu sắc ở các trung tâm công nghiệp. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh này đang thu hút ngày càng nhiều người nộp đơn, đặc biệt là vì có thể mở một công ty đào tạo với số vốn đầu tư tương đối nhỏ.

Cách mở công ty đào tạo
Cách mở công ty đào tạo

Hướng dẫn

Bước 1

Khi dự định mở một công ty đào tạo, hãy cố gắng không dựa vào các khoản vay ngân hàng. Đây là loại hoạt động không quen thuộc với các chủ ngân hàng và không dễ hiểu, do đó các ngân hàng không muốn chấp nhận rủi ro. Lúc đầu, bạn sẽ phải chỉ có tiền của riêng bạn và tiết kiệm rất nhiều.

Bước 2

Tốt nhất là bạn hoặc người đồng sáng lập của bạn có đủ kinh nghiệm và trình độ cần thiết, cũng như các mối quan hệ rộng rãi, để đảm bảo sự khởi đầu thành công của công ty. Vì mức lương của một huấn luyện viên cấp cao ở Matxcova là khoảng 3-4 nghìn đô la, sẽ rất tốt nếu ban đầu bạn tự mình thực hiện các khóa đào tạo, tiết kiệm tiền lương cho nhân viên.

Bước 3

Thuê văn phòng và mua sắm các thiết bị cần thiết. Không có ý nghĩa gì khi mua hoặc thuê một lớp học ngay lập tức. Thứ nhất, chúng có thể được thực hiện tại địa điểm của khách hàng, thứ hai là thuê hội trường theo giờ sẽ rẻ hơn rất nhiều. Sau đó, nếu bạn đang có kế hoạch mở rộng hoạt động, tất nhiên, bạn sẽ cần mặt bằng cố định của riêng bạn hoặc thuê, được trang bị cho các nhiệm vụ cụ thể của bạn.

Bước 4

Hãy thuê nhân viên của riêng bạn để tránh trở thành một nhà trung gian thường xuyên thuê những người đào tạo tự do. Gửi chúng đến các khóa học chuyên biệt ở các thành phố lớn. Cung cấp cho mỗi người trong số họ mọi thứ họ cần: máy tính xách tay, máy quay video với chân máy. Ngoài ra, bạn sẽ cần máy chiếu video, cứ hai đến ba người huấn luyện thì có một máy chiếu.

Bước 5

Phát triển một khái niệm cho công ty đào tạo của bạn để cho phép nó nổi bật trên thị trường so với các công ty tương tự khác. Tùy theo điều kiện, nó có thể cung cấp cho khách hàng đầy đủ các dịch vụ từ tuyển dụng nhân viên đến tạo động lực và đào tạo cho họ, hoặc ngược lại, cung cấp các dịch vụ đào tạo với phạm vi hẹp nhưng chất lượng cao. Tập trung vào cả trình độ và kinh nghiệm làm việc của các huấn luyện viên của bạn.

Bước 6

Bao gồm ngay chi phí điện thoại và internet vào chi phí chính của bạn. Như các chủ sở hữu có kinh nghiệm của các công ty đào tạo lưu ý, đây là những cách hiệu quả nhất để quảng bá dịch vụ của bạn trên thị trường. Do đó, việc đặt hàng ngay lập tức để phát triển trang web của công ty bạn và luôn cập nhật nó là rất hợp lý. Bắt đầu chiến dịch quảng cáo và thu hút khách hàng.

Đề xuất: