Tình hình thị trường lao động đòi hỏi phải định hướng nhanh chóng trong thế giới ngành nghề, nắm vững các kỹ năng mới và cải thiện những kỹ năng hiện có. Vì lý do này, sự phổ biến của các khóa học ngắn hạn là rất lớn. Người tổ chức kinh doanh như vậy có thể dẫn dắt một dự án có lợi nhuận và hữu ích cho xã hội.
Nó là cần thiết
- - chương trình khóa học và các tài liệu khác để cấp phép;
- - Giấy chứng nhận đăng ký cơ sở giáo dục ngoài quốc doanh;
- - cơ sở;
- - khái niệm phát triển;
- - thông tin về các giáo viên có thể có;
- - thư ký và quản trị viên.
Hướng dẫn
Bước 1
Khi bắt đầu kinh doanh, trước hết phải nghiên cứu thị trường. Đánh giá những khóa đào tạo nào đã có trong khu vực của bạn, những dịch vụ mà họ cung cấp và mức giá. Trả lời các câu hỏi: nhu cầu về các dịch vụ này lớn như thế nào và ai là người tiêu dùng chính của họ.
Bước 2
Hãy suy nghĩ về những dịch vụ bạn có thể cung cấp cho sinh viên tiềm năng. Các khóa học của bạn nên hơi khác so với những khóa học đã tồn tại. Xây dựng khái niệm cho cơ sở giáo dục. Ngay cả khi bạn có ý định dạy một bộ tiêu chuẩn của các ngành học trong các chuyên ngành được yêu cầu cao nhất, hãy cố gắng giới thiệu một cái gì đó hoàn toàn mới. Tất nhiên, trong tương lai cũng vậy, cần phải kiểm soát những thay đổi của thị trường lao động.
Bước 3
Chọn một hình thức thành lập hợp pháp. Lựa chọn tốt nhất là đăng ký các khóa đào tạo như một tổ chức giáo dục phi chính phủ. Điều này cho phép bạn tiếp tục báo cáo ở dạng đơn giản hóa.
Bước 4
Nhận phòng. Trong trường hợp này, việc thuê một tòa nhà riêng biệt, sửa chữa, trang bị các thiết bị cần thiết là không hợp lý. Tất nhiên, rất nhiều phụ thuộc vào chính xác những gì bạn sẽ dạy. Nhưng trong mọi trường hợp, hãy cố gắng tìm một cơ sở giáo dục gần đó, nơi có các lớp học với các thiết bị cần thiết. Đây có thể là một trường học, trường cao đẳng hoặc một tổ chức giáo dục bổ sung. Theo quy định, các lớp học ở đó có người ngồi trong vài giờ một ngày, và ban giám hiệu nhà trường sẽ sẵn sàng cho thuê các lớp đó trong thời gian còn lại.
Bước 5
Tổ chức nơi làm việc cho thư ký và quản trị viên. Với số lượng công việc ít, các vị trí có thể kết hợp với nhau. Bạn có thể thực hiện mà không cần điện thoại cố định, nhưng số điện thoại di động phải được ghi rõ trong tất cả các tài liệu quảng cáo. Tốt hơn nên mua điện thoại di động từ một công ty.
Bước 6
Lựa chọn giáo viên và xác định hình thức thanh toán cho họ. Thanh toán theo thời gian được ưu tiên hơn, như thường được thực hiện ở các tổ chức như vậy. Nó phụ thuộc vào các giáo viên mà nỗ lực của bạn sẽ thành công như thế nào. Tập trung vào các đề xuất của những người bạn tin tưởng. Một số nhân viên sẽ phải được tuyển dụng từ các quảng cáo.
Bước 7
Mua hoặc thuê các thiết bị cần thiết nếu không có đủ trong cơ sở bạn đã chọn. Đặt hàng văn học giáo dục. Thỏa thuận với một hoặc một số nhà xuất bản hoặc nhà bán buôn để có thể mua sách và đĩa khi cần.
Bước 8
Thu thập tài liệu để xin giấy phép. Danh sách có thể được lấy từ ủy ban giáo dục của chính quyền địa phương. Nó cũng là cần thiết để gửi các chương trình ở đó. Ngoài ra, còn phải kể đến các tài liệu về mặt bằng, trang thiết bị và đội ngũ giáo viên.
Bước 9
Xác định ngày bắt đầu cho các lớp học. Bạn có thể mở các khóa học từ đầu năm học hoặc năm dương lịch, từ ngày đầu tiên của bất kỳ tháng nào, hoặc khi các nhóm đã hoàn thành. Chạy một chiến dịch quảng cáo. Quảng cáo trên các phương tiện truyền thông, Trung tâm Việc làm, diễn đàn thành phố, hoặc mạng máy tính cục bộ của bạn.
