Khi mời mọi người vào nhóm Oriflame của bạn, bạn có thể nhận thấy rằng sau một thời gian, nhiều chuyên gia tư vấn trở nên không hoạt động và một số thậm chí bỏ sang một cơ cấu khác. Có nhiều lý do cho điều này có thể tránh được bằng một số quy tắc kinh doanh đơn giản.
Hướng dẫn
Bước 1
Bạn cần bắt đầu làm việc với các đối tác từ thời điểm họ đăng ký.
Ngay sau khi bạn nhận được thông báo về một người mới trong cấu trúc của bạn qua thư, hãy nhớ liên hệ với anh ta trước qua điện thoại.
Trong cuộc trò chuyện qua điện thoại, hãy tìm hiểu về mục đích trở thành nhà tư vấn (mua bản thân, bán hoặc xây dựng doanh nghiệp).
Hãy cho chúng tôi biết rằng bạn sẽ gửi tất cả các thông tin cần thiết về cách đặt hàng và nhận quà qua e-mail. Nếu có cơ hội gặp gỡ trực tiếp - hãy nhớ mời tham gia cuộc họp, sau đó thuyết trình về "Cơ hội của Oriflame".
Bước 2
Ngay sau khi bạn thiết lập được mối liên hệ với một người mới, hãy gửi một lá thư thông tin mô tả các chương trình khuyến mãi hiện tại, thời gian của chúng và những lợi ích nhận được khi tham gia vào chúng. Quan trọng: lá thư không cần cung cấp liên kết đến trang web chính thức của công ty và nói rằng có tất cả thông tin ở đó. Hãy phác thảo ngắn gọn bản chất của bất kỳ chương trình tiền thưởng nào bằng cách đính kèm một bức ảnh tương ứng với các điều kiện cho nó, như nó được thực hiện trong tài khoản cá nhân của bạn trong phần "tin tức".
Bước 3
Khi làm việc với một nhóm, bạn cần cố gắng duy trì liên lạc tốt với từng đối tác của mình.
Trong trường hợp này, ở đầu và cuối mỗi danh mục nên gửi thông báo đến tất cả các nhà tư vấn của bạn, trong đó bạn cho biết về thời hạn hiệu lực của danh mục, nơi có thể xem trực tuyến, các chương trình khuyến mãi và bán hàng của oriflame
Bước này có thể “đánh thức” các chuyên gia tư vấn đang ngủ quên khi chưa đặt hàng nhiều cuốn catalogue liên tiếp.
Bước 4
Việc đào tạo nhóm không nên giới hạn ở điện thoại và email.
Tổ chức hội thảo trên web với nhóm của bạn ít nhất một lần với danh mục về nhiều chủ đề khác nhau, từ việc sử dụng mỹ phẩm đúng cách đến xây dựng sự nghiệp và xem xét các cơ hội chăm sóc sức khỏe.
Trước khi tổ chức những buổi gặp gỡ như vậy, hãy nhớ luyện tập nhiều lần để cảm thấy tự tin và không ngại khi trò chuyện và trả lời các câu hỏi từ chuyên gia tư vấn.
Bước 5
Thực hiện các cuộc thi nhỏ giữa các thành viên trong nhóm của bạn.
Bạn có thể sử dụng các kỹ thuật tiêu chuẩn, ví dụ: yêu cầu người tham gia viết một lá thư về công việc của họ với Oriflame và kết quả đạt được, hoặc lợi ích thu được. Ba trong số các tốt nhất Bạn có thể gửi một số loại mỹ phẩm hoặc eau de parfum.
Những người tham gia sẽ hiểu rằng bạn quan tâm đến họ và sẽ tham gia tích cực vào các cuộc thi tiếp theo.
