Trao đổi lao động có thể là một hoạt động kinh doanh có lãi. Trong thời gian việc làm giảm sút, mọi người sẽ tìm đến bạn để tìm việc làm và các vị trí mở. Nhà tuyển dụng cũng sẽ cần sự giúp đỡ của bạn trong việc tìm kiếm người lấp đầy các vị trí.
Nó là cần thiết
- - Kinh phí khởi điểm;
- - tiếp thị tốt;
- - cơ sở;
- - người tìm việc.
Hướng dẫn
Bước 1
Suy nghĩ về tài chính của bạn. Nếu bạn đang cần vốn khởi nghiệp, hãy trao đổi với Ban quản lý doanh nghiệp nhỏ. Trong khi họ đang thảo luận về quyết định cấp vốn khởi nghiệp cho bạn, bạn có thể được giới thiệu đến các tổ chức khác cũng có thể giúp bạn.
Bước 2
Thảo luận về cấu trúc định giá (để tuyển dụng) với những người bạn biết trong khu vực của bạn. Bạn cũng có thể phân tích công việc của các doanh nghiệp và cơ quan tuyển dụng khác.
Bước 3
Liên hệ với văn phòng luật sư tại quận của bạn để thảo luận về các vấn đề pháp lý cần được đặt ra trước khi bạn bắt đầu kinh doanh. Ví dụ, bạn cần loại giấy phép nào?
Bước 4
Quyết định nơi đặt trụ sở chính của công ty bạn. Vị trí cần thuận tiện cho người tìm việc. Tất nhiên, bạn sẽ phải chịu các chi phí trước khi kinh doanh có lãi, vì vậy hãy cố gắng nhanh tay.
Bước 5
Liên hệ với công ty điện thoại địa phương của bạn. Bạn sẽ cần một đường dây điện thoại dành riêng cho doanh nghiệp. Bạn cũng có thể cần thư thoại hoặc máy trả lời để nhận các câu hỏi từ khách hàng mới. Dành đủ thời gian để tiếp thị. Nỗ lực tìm kiếm những nhân viên phù hợp với công việc.
Bước 6
Đặt quảng cáo của bạn trên báo chí cũng như trên internet. Điều này sẽ thu hút những người đang tìm việc. Hãy để nhân viên của bạn cũng tham gia tìm kiếm khách hàng để nhận phần thưởng riêng biệt.
Bước 7
Đăng ký với phòng thương mại địa phương của bạn. Nó sẽ giúp bạn trong việc thúc đẩy thị trường việc làm. Tham quan các doanh nghiệp địa phương. Giải thích những lợi ích khi sử dụng dịch vụ của công ty bạn. Tổ chức hội chợ việc làm và tổ chức các cuộc họp tổ chức và ngày hội mở cửa. Tất cả điều này sẽ giúp cho sự thịnh vượng hơn nữa của trao đổi lao động của bạn.
