Điều rất quan trọng là người lao động phải biết cách tính lương của mình, các khoản tiền nghỉ ốm và nghỉ phép được trả. Để làm được điều này, bạn cần thực hiện các cuộc trò chuyện cá nhân để nhân viên không có những thắc mắc không cần thiết và không xảy ra các tình huống bất ngờ.
Hướng dẫn
Bước 1
Tính toán tiền lương nghỉ phép không phải là một nhiệm vụ quá khó khăn, như tất cả nhân viên của tổ chức tin tưởng, ngoại trừ kế toán thực hiện công việc này.
Gần đây, các tổ chức đã được khuyến khích lập ra một lịch trình nghỉ phép, trong những trường hợp như vậy, nhân viên được cảnh báo trước hai tuần cho kỳ nghỉ tiếp theo, và kế toán có đủ thời gian để tính lương cho kỳ nghỉ. Nhưng cũng có những tổ chức như vậy không có lịch đi nghỉ, trong trường hợp đó, đơn xin nghỉ được viết trước hai tuần và trợ cấp nghỉ phép được cấp ba ngày trước khi bắt đầu kỳ nghỉ. Để tính được chính xác tiền nghỉ phép, bạn cần thực hiện như sau:
Nó là cần thiết để xác định thời hạn thanh toán. Đối với thời hạn thanh toán, thông thường sẽ lấy 12 tháng qua làm việc. Nếu người lao động nhận được công việc cách đây chưa đầy mười hai tháng, thì khoảng thời gian được tính là thời gian thực tế đã làm việc.
Bước 2
Bắt buộc phải xác định số tiền lương nghỉ phép, vì điều này, tiền lương của mười hai tháng được chia cho mười hai và cho 29, 4, đây là số ngày dương lịch trung bình trong một tháng. Sau đó, giá trị này phải được nhân với số ngày trong kỳ nghỉ. Việc tính toán không bao gồm tiền thưởng một lần và hỗ trợ vật chất.
Bước 3
Khó khăn thường phát sinh khi một nhân viên không hoàn thành đủ số ngày làm việc trong tháng, do đó, trước tiên bạn cần xác định số ngày làm việc thực tế trong kỳ thanh toán và bạn cần chú ý rằng ngày nghỉ cũng được tính vào phép tính.
Bước 4
Đối với một kế toán có kinh nghiệm, việc tích lũy tiền lương nghỉ phép là một việc phổ biến, nhưng một người mới bắt đầu sẽ phải làm điều đó rất cẩn thận, trong trường hợp sai sót, các tình huống xung đột có thể phát sinh, với cả bản thân nhân viên và với các cơ quan kiểm toán, và đây là một rõ ràng bất lợi trong công việc của một kế toán.
