Gần đây, các cơ quan chức năng đã đặc biệt quan tâm đến vấn đề sinh sản và bảo vệ quyền làm mẹ. Theo lệnh của Tổng thống Liên bang Nga Vladimir Putin, thủ đô thai sản và giấy khai sinh đã được giới thiệu. Các biện pháp hỗ trợ bổ sung đã được áp dụng cho các gia đình đông con khi sinh con thứ ba trở đi. Những thay đổi cũng ảnh hưởng đến phí thai sản.
Nó là cần thiết
- - kiến thức về thu nhập trung bình của năm trước;
- - xem xét phí bảo hiểm;
- - máy tính;
- - truy cập Internet.
Hướng dẫn
Bước 1
Trợ cấp thai sản, được gọi là nghỉ trước và sau khi sinh con, thường được gọi là trợ cấp thai sản. Các khoản thanh toán này do luật pháp Nga quy định, hay nói chính xác hơn là theo luật liên bang số 255-FZ. Đặc biệt, luật có quy định về việc thanh toán tiền nghỉ ốm cho những tuần cuối của thời kỳ mang thai, sinh con và thời kỳ sau sinh.
Bước 2
Các đối tượng phụ nữ sau đây được hưởng chế độ thai sản: phụ nữ mang thai đi làm thuộc diện bắt buộc tham gia BHYT, nữ học sinh, sinh viên thuộc các cơ sở giáo dục chính quy (không phân biệt hình thức học có hưởng lương hay miễn phí), phụ nữ mang thai - cá nhân doanh nhân có thời gian làm việc từ sáu tháng trở lên trở lên, việc trích nộp quỹ bảo hiểm xã hội, lao động nữ đang mang thai hộ việc làm của người dân nơi cư trú.
Bước 3
Việc tính số ngày được nghỉ ốm được thực hiện theo một số trường hợp: từ số con (đa thai có nhiều ngày hơn), từ quá trình mang thai. Vì vậy, nếu một phụ nữ đang sinh một con thì 70 ngày trước khi sinh dự kiến và 70 ngày sau khi sinh sẽ được tính vào thời gian nghỉ ốm. Trong trường hợp này, thời gian nghỉ ốm sẽ bao gồm 140 ngày. Trường hợp mang đa thai, thời gian nghỉ ốm sẽ bao gồm 84 ngày trước ngày dự sinh và 110 ngày sau khi sinh. Tổng cộng 194 ngày. Trong trường hợp có biến chứng - sinh non hoặc phẫu thuật, thời gian nghỉ ốm đầu tiên tại cơ sở y tế sẽ được cấp thêm một lần nữa, theo đó thời gian nghỉ thai sản sẽ tăng thêm 16 ngày được trả lương.
Bước 4
Số tiền trợ cấp thai sản phụ thuộc vào số tiền thu nhập trung bình của người phụ nữ trong hai năm qua (Khi tính thu nhập trung bình, nó không bao gồm tiền trả cho thời gian nghỉ ốm mà người phụ nữ đã có trong thời gian này). Đối với sinh viên toàn thời gian mang thai, thai sản được tính dựa trên số tiền học bổng của họ, đối với phụ nữ phục vụ trong lực lượng vũ trang, hải quan, trong các cơ quan của hệ thống hình sự, trên cơ sở trợ cấp tiền của họ.
Bước 5
Đồng thời, luật pháp Nga quy định mức tối thiểu và tối đa của quyền lợi thai sản. Vào năm 2017, số tiền tối đa là 248.164 rúp. với thời gian nghỉ ốm trong 140 ngày, 276.526 rúp. với thời gian nghỉ ốm trong 156 ngày và 343 884 rúp. nghỉ ốm 194 ngày; số tiền tối thiểu mà một phụ nữ có việc làm có thể nhận được vào dịp sinh con là 33.000 rúp.
Bước 6
Từ ngày 1-1-2011, thời gian nghỉ thai sản được tính khác so với các năm trước. Theo quyết định của Tổng thống Liên bang Nga trong năm 2011, có hai cách tính thời gian nghỉ thai sản và chọn cách có lợi nhất.
Bước 7
Có thể tính tiền thai sản theo phương pháp "cũ" như sau:
Bạn cần lấy thu nhập trong mười hai tháng qua và chia cho số ngày trong khoảng thời gian này. Nó chỉ ra thu nhập trung bình hàng ngày.
Bước 8
Số tiền nhận được phải nhân với số ngày trong tháng thai sản, tổng số ngày phải là 140. Cần lưu ý rằng số tiền thanh toán mỗi tháng không được vượt quá 25390 rúp. Nếu thời hạn làm việc tại doanh nghiệp này dưới mười hai tháng thì lấy thu nhập bình quân của thời gian làm việc.
Bước 9
Khi tính toán, bạn cần chú ý rằng tiền nghỉ ốm và nghỉ phép không được tính vào tính toán, nhưng sẽ cần phải tính đến phí bảo hiểm. Không đánh thuế thu nhập đối với các khoản thanh toán như vậy.
Bước 10
Nếu kinh nghiệm của nhân viên dưới sáu tháng và anh ta chưa làm việc ở đâu trước đó, thì tiền nghỉ phép sẽ được tính dựa trên mức lương tối thiểu, với điều kiện thu nhập trung bình hàng ngày lớn hơn mức lương tối thiểu / 30 ngày.
Bước 11
Bạn cũng có thể tính thời gian nghỉ thai sản theo cách “mới”.
Căn cứ để tính là thu nhập của hai năm gần nhất và số tiền này không bao gồm kinh phí đã nộp vào quỹ bảo hiểm xã hội. Để tính thu nhập trung bình hàng ngày, bạn cần chia cho 730 ngày.
Bước 12
Số tiền "lương nghỉ phép" thai sản không được vượt quá 266 384 rúp, và nếu người lao động không có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc thu nhập thấp hơn mức lương tối thiểu, thì khoản trợ cấp sẽ là 19.930 rúp. Kinh nghiệm làm việc trong những trường hợp như vậy phải trên sáu tháng.
Bước 13
Bộ phận kế toán của tổ chức mà người phụ nữ đang nghỉ thai sản làm việc phải cung cấp phép tính "theo cách mới" và "cách cũ", và người phụ nữ, theo quyết định của mình, chọn một phương án có lợi hơn và viết một tuyên bố của một hình thức nhất định.
Bước 14
Người phụ nữ có thể tính trực tuyến quyền lợi thai sản của mình một cách độc lập bằng máy tính điện tử. Bạn có thể tìm thấy nó trên Internet bằng cách hỏi yêu cầu tương ứng trong công cụ tìm kiếm của trình duyệt của bạn.
Bước 15
Ví dụ: trang web Kế toán Kontur tại https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ có một máy tính như vậy. Để tính thai sản trên đó, trên tab "Dữ liệu ban đầu", chọn khoản trợ cấp mong muốn. Cho biết thời gian nghỉ thai sản. Tiếp theo, bạn sẽ được trình bày với các năm ước tính. Nếu có những khoảng thời gian loại trừ trong những năm này, vui lòng cho biết chúng trong trường thích hợp. Nhấn tiếp". Sau đó, trên một trang mới, hãy điền vào bảng xoay vòng với mức lương theo tháng. Nếu hệ số quận được áp dụng, đó là người bán thời gian và ít hơn sáu tháng kinh nghiệm bảo hiểm. Những dữ liệu này được yêu cầu để tính toán thu nhập trung bình hàng ngày. Sau đó nhấn nút "Tiếp theo" một lần nữa, sau đó một bảng tính hưởng chế độ thai sản sẽ mở ra trước mặt bạn.
Bước 16
Trên trang web “Firstborn. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) việc tính thai sản dựa trên thu nhập trung bình trong hai năm dương lịch trước năm của nghị định. Để sử dụng máy tính được trình bày trên trang web, hãy cho biết ngày nghỉ ốm đầu tiên. Sau đó nhập lương theo tháng vào các trường thích hợp. Nếu trong một khoảng thời gian nhất định bạn không nhận được lương, hãy để trống trường này. Nếu thu nhập trung bình hàng ngày nhỏ hơn 246,58 rúp (hoặc bằng 0), tính toán sẽ được thực hiện dựa trên số tiền đã đặt bằng 246,58 rúp. Trong trường hợp này, thời gian nghỉ thai sản sẽ có giá"
