Làm Thế Nào để Trả Một Công Việc Bán Thời Gian

Mục lục:

Làm Thế Nào để Trả Một Công Việc Bán Thời Gian
Làm Thế Nào để Trả Một Công Việc Bán Thời Gian

Video: Làm Thế Nào để Trả Một Công Việc Bán Thời Gian

Video: Làm Thế Nào để Trả Một Công Việc Bán Thời Gian
Video: công việc bán thời gian. thanh toán trong ngày 2024, Có thể
Anonim

Công việc bán thời gian được hiểu là việc người lao động thực hiện công việc thường xuyên theo điều kiện quy định trong hợp đồng lao động vào thời gian rảnh rỗi của công việc chính. Nói cách khác, làm việc bán thời gian giả định rằng người lao động có một nơi để kiếm thu nhập chính.

Làm thế nào để trả một công việc bán thời gian
Làm thế nào để trả một công việc bán thời gian

Hướng dẫn

Bước 1

Công việc bán thời gian thường bị nhầm lẫn với công việc bán thời gian hoặc bán thời gian. Trên thực tế, người lao động và người sử dụng lao động, theo luật pháp của Nga, có quyền thỏa thuận về thời lượng của ngày làm việc. Vì vậy, một người làm việc bán thời gian chỉ có thể có một vị trí làm việc nhất định, đó sẽ là nơi làm việc chính, tức là không phải là người làm việc bán thời gian, nhưng được trả lương tương ứng với số giờ làm việc.

Bước 2

Thù lao cho người lao động bán thời gian cũng được thực hiện tương ứng với số giờ làm việc hoặc tùy thuộc vào sản lượng, hoặc các điều kiện khác do hợp đồng lao động xác định. Nếu một người lao động bán thời gian làm việc ở những vùng có nhiều phụ cấp hoặc hệ số khác nhau, thì tiền lương được tính cho anh ta theo những phụ cấp này.

Bước 3

Tất cả các điều kiện trả công cho người lao động bán thời gian phải được quy định trong hợp đồng lao động. Nhưng đồng thời, cần nhớ rằng anh ta có thể nhận được ít hơn mức lương tối thiểu đã quy định, vì mức lương tối thiểu ngụ ý rằng một người lao động không có tay nghề sẽ làm việc theo tiêu chuẩn thời gian làm việc theo quy định của pháp luật - 40 giờ một tuần. Đối với nhân viên bán thời gian, thời gian làm việc trong tuần không quá 20 giờ. Do đó, lương của nhân viên bán thời gian sẽ thấp hơn lương của nhân viên chính.

Bước 4

Tuy nhiên, giống như tất cả những người lao động khác, những người làm việc bán thời gian có quyền được nhận các khoản bồi thường và các quyền lợi do pháp luật quy định. Chúng bao gồm thanh toán tiền nghỉ phép, bao gồm nghỉ thai sản, chăm sóc con cái, thanh toán giấy chứng nhận thương tật tạm thời, v.v. Nhưng đồng thời, những người làm việc bán thời gian trong trường hợp cắt giảm biên chế không được trả trợ cấp dôi dư, vì họ có nơi làm việc chính. Ngoài ra, những người làm việc bán thời gian không được hưởng các khoản bảo lãnh do những người làm việc ở Viễn Bắc, cũng như kết hợp đào tạo và làm việc.

Đề xuất: