Vào đầu tháng 8, chiến binh chống tham nhũng và blogger nổi tiếng Alexei Navalny đã trở thành thành viên ban giám đốc của Aeroflot. Các điểm chính trong hoạt động của ông là chính sách nhân sự và xác minh tài chính cho các hoạt động của tổ chức.
Khi lựa chọn ban giám đốc mới của Aeroflot, đề xuất bổ nhiệm Navalny làm thành viên của nhóm túc số quản lý này nghe có vẻ như một tia sáng từ màu xanh. Tác giả của nó là đồng chủ sở hữu của công ty, Alexander Lebedev, người sở hữu khoảng 15% cổ phần. Vấn đề đã được giải quyết tích cực bằng cách bỏ phiếu.
Alexei Navalny đã biết về khả năng được bổ nhiệm trở lại vào tháng 2 năm 2012, và thậm chí sau đó ông tuyên bố sẽ dốc toàn lực vào cuộc chiến chống tham nhũng và xây dựng cơ chế quản trị công ty của Aeroflot. Về nhiều mặt, quyết định này bị ảnh hưởng bởi vô số vụ bê bối liên quan đến hãng hàng không này. Vì vậy, một trong những cựu phó giám đốc thương mại của công ty đã làm việc vì lợi ích của hai công ty du lịch và không cho các hãng khác cơ hội mang đến cho khách hàng những chuyến đi có lợi đến Ai Cập, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Vienna, v.v. Trong năm 2011, công ty đã bị lỗ lớn trong chính xác những lĩnh vực chỉ được giao cho hai công ty du lịch.
Blogger nổi tiếng dự định làm việc với Aeroflot theo một chương trình đặc biệt do chính anh ấy phát triển (“chương trình sáu bước”). Nó bao gồm các biện pháp như loại trừ công chức khỏi hội đồng quản trị của các doanh nghiệp, xem xét bổ nhiệm một số chỉ bởi một hội đồng đặc biệt, cũng như tạo ra một hệ thống báo cáo ẩn danh về lạm dụng trong chức vụ và nhiều hơn nữa.
Vào tháng 7 năm 2012, một bức thư xuất hiện trên Internet giữa Navalny và một thành viên của ban giám đốc Aeroflot, Sergei Aleksashenko, trong đó người này đã tham khảo ý kiến của một blogger về việc giải mật các tài liệu của công ty. Sau khi xuất bản, một loạt các yêu cầu loại trừ Navalny khỏi hội đồng quản trị của Aeroflot, nhưng điều này đã không xảy ra.
Navalny có kế hoạch tiến hành kiểm tra toàn bộ Aeroflot và xác định tất cả các sai sót tài chính hiện có, cũng như lý do cho sự xuất hiện của chúng. Ông cũng có ý định phát triển một hệ thống tuyển dụng đặc biệt cho công ty và tạo ra một quỹ đặc biệt để quản lý cổ phiếu Aeroflot, nhiệm vụ của quỹ này sẽ là tạo điều kiện cho sự phát triển của chứng khoán.
