Ngày sinh nhật của công ty là ngày lễ quan trọng nhất. Bạn có thể đánh dấu nó không chỉ với tất cả những người làm việc với bạn, mà còn với những người mà công ty của bạn kinh doanh. Do đó, một lễ kỷ niệm tốt sẽ giúp tăng cường mối quan hệ cả trong công ty và bên ngoài nó.
Hướng dẫn
Bước 1
Tổ chức bàn tiệc của bạn sao cho có thể chứa được tất cả khách mời. Hỏi trước nhân viên họ thích đồ ăn thức uống nào. Không lạm dụng lượng rượu. Nếu lượng khách đông thì nên thuê người phục vụ.
Bước 2
Tạo lời mời và gửi chúng cho khách. Điều này sẽ giúp xác định chính xác số lượng khách truy cập. Đừng quên rằng không phải ai cũng sẽ có cơ hội tham dự sự kiện vào ngày đã định. Mọi người đều có lý do chính đáng của riêng họ cho điều này.
Bước 3
Phát biểu trang trọng khi bắt đầu lễ kỷ niệm. Đây là một trong những cách tạo năng lượng và sự hứng khởi giữa các thực khách. Nếu công ty có quy mô lớn, thì việc mời đại diện báo chí đến công khai sự kiện của bạn là rất thích hợp. Màn trình diễn có thể ở đầu, cuối hoặc vào những thời điểm nhất định của sự kiện.
Bước 4
Tiếp cận đám đông với một thông điệp đầy cảm hứng với tư cách là người đứng đầu công ty. Hãy bày tỏ lòng biết ơn của bạn đối với tất cả những người có mặt tại đây, cho chúng tôi biết công ty được thành lập khi nào và như thế nào cũng như hiện tại nó đang phát triển theo hướng nào. Hãy nhớ cảm ơn những nhân viên thành công nhất và tặng họ những món quà.
Bước 5
Mời những vị khách nổi tiếng, những người cũng sẽ thay mặt họ chúc mừng công ty hoặc thậm chí trở thành người dẫn chương trình của buổi tối. Khách mời danh dự có thể là CEO của các tập đoàn thành công khác, người dẫn chương trình truyền hình nổi tiếng và thậm chí là các ngôi sao nhạc pop. Sau đó có thể biểu diễn một số bài hát hoặc tổ chức các buổi biểu diễn và cuộc thi giải trí khác cho khách.
Bước 6
Tìm đồ trang trí phù hợp cho sự kiện. Bóng bay, hoa giấy và biểu ngữ tăng thêm cảm giác ăn mừng và phấn khích. Mời các nhạc sĩ biểu diễn nhạc sống. Vào cuối sự kiện, một buổi tối khiêu vũ có thể được tổ chức.
