Một chuyến công tác được tính toán dựa trên thu nhập trung bình hàng ngày cho kỳ thanh toán. Thời gian giải quyết nên được coi là 12 tháng mỗi năm, trừ khi các hành vi pháp lý của tổ chức có quy định khác. Một thời điểm khác để tính thu nhập trung bình có thể được thiết lập nếu điều này không vi phạm quyền của nhân viên. Để tính thu nhập bình quân, người ta nên hướng dẫn điều 139 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga hoặc thư của Bộ Lao động số 38.
Hướng dẫn
Bước 1
Số tiền thu nhập trung bình hàng ngày có thể được tính bằng một chương trình máy tính. Để làm điều này, bạn phải nhập tất cả dữ liệu về thu nhập và giờ làm việc. Bạn sẽ nhận được kết quả để tính tiền cho chuyến công tác.
Bước 2
Bạn cần tính toán thủ công tất cả các khoản thu nhập nhận được trong 12 tháng. Tiền thưởng có thể được xem xét nếu chúng được trả thường xuyên và việc thanh toán của chúng được quy định trong các hành vi pháp lý. Tiền thưởng và thù lao một lần không được tính vào tổng thu nhập, cũng như các khoản chi trả cho các khoản trợ cấp xã hội, trợ giúp vật chất và các khoản trợ cấp xã hội khác. Kết quả phải được chia cho số giờ làm việc mỗi năm. Bạn sẽ nhận được mức giá trung bình hàng giờ để tính toán khoản thanh toán cho một chuyến công tác.
Bước 3
Nếu bạn cần tính tỷ lệ trung bình hàng ngày để trả cho một chuyến công tác, bạn nên cộng tất cả các khoản thu nhập trong 12 tháng và chia cho số ngày làm việc trong một năm. Kết quả thu được sẽ là số lần thanh toán cho một ngày đi công tác của nhân viên.
Bước 4
Nếu các quy định khác được thiết lập trong tổ chức, để tính thu nhập trung bình, cần phải cộng tất cả các khoản thu nhập cho thời hạn thanh toán cụ thể và chia cho số ngày làm việc trong thời hạn thanh toán. Kết quả sẽ được thanh toán cho một ngày đi công tác. Nếu chia cho số giờ làm việc trong thời hạn thanh toán, bạn sẽ được thanh toán cho một giờ đi công tác.
Bước 5
Số tiền trung bình hàng ngày nên được nhân với số ngày đi công tác, cộng phí bảo hiểm, hệ số khu vực và trừ thuế thu nhập. Con số kết quả sẽ là khoản thanh toán cho chuyến công tác.