Thu nhập trung bình hàng ngày của một nhân viên được tính bằng cách tính tất cả các khoản tiền trả cho anh ta trong một năm dương lịch. Sau đó, giá trị kết quả sẽ được chia cho 12 và cho số ngày dương lịch trung bình hàng tháng.
Nhu cầu tính toán thu nhập trung bình hàng ngày của một nhân viên phát sinh khi cử anh ta đi nghỉ, thanh toán cho những ngày không sử dụng của kỳ nghỉ đó. Trong trường hợp này, không thể được hướng dẫn bởi thu nhập trung bình hàng tháng, vì khoản thanh toán thực tế được thực hiện chính xác cho các ngày theo lịch.
Có một phương pháp thống nhất để tính thu nhập trung bình cho một ngày dương lịch, được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt. Ở giai đoạn đầu tiên của việc áp dụng phương pháp đã nêu, sẽ cần phải tính thu nhập của nhân viên trong kỳ thanh toán, bằng với năm dương lịch. Trong quá trình tính toán như vậy, cần phải tuân theo các quy tắc liên quan đến các số tiền được phân bổ cụ thể cho thu nhập của nhân viên, cũng như các thời kỳ mà kế toán có thể sử dụng để tính toán.
Những khoản thanh toán nào được tổng hợp trong kỳ thanh toán?
Mười hai tháng làm việc trước đó được sử dụng làm thời hạn thanh toán cho bất kỳ nhân viên nào. Nếu không có thu nhập trong thời gian cụ thể vì một số lý do nhất định, thì khoảng thời gian trước đó mà người lao động có thu nhập thực tế được sử dụng làm thời kỳ quyết toán.
Khi tính toán, luật pháp yêu cầu phải tính đến tất cả các khoản thanh toán mà người lao động nhận được, bao gồm các khoản thanh toán bổ sung, phụ cấp, bồi thường, số tiền lương. Nếu khoản thanh toán cho công việc phụ thuộc vào khối lượng của nó, thì số tiền đó cũng được tính đến khi xác định thu nhập trung bình. Không thể loại trừ tiền lãi hoặc tiền hoa hồng, được quy định trong một số tổ chức như một phần của hệ thống trả lương khuyến khích, không thể loại trừ.
Phải làm gì sau khi xác định số tiền thu nhập trong kỳ thanh toán?
Sau khi xác định tổng số tiền mà người lao động nhận được trong tổ chức trong kỳ thanh toán, cần thực hiện các phép tính số học đơn giản để xác định thu nhập bình quân của một ngày dương lịch. Ở giai đoạn đầu tiên, số tiền nhận được chia cho mười hai, cho phép bạn xác định thu nhập trung bình trong một tháng dương lịch. Sau đó, giá trị kết quả sẽ được chia lại cho số ngày dương lịch trung bình hàng tháng. Số tiền này cũng được xác định bởi Chính phủ Liên bang Nga, đó là ngày 29.4. Số tiền nhận được sẽ là thu nhập trung bình hàng ngày của nhân viên, số tiền này sẽ được sử dụng để tính toán và tính toán tiền nghỉ phép và các khoản thanh toán khác gắn liền với các ngày theo lịch.
