Cách Tạo đại Lý Ngày Lễ

Mục lục:

Cách Tạo đại Lý Ngày Lễ
Cách Tạo đại Lý Ngày Lễ

Video: Cách Tạo đại Lý Ngày Lễ

Video: Cách Tạo đại Lý Ngày Lễ
Video: 13 chiến lược tăng doanh số cho mô hình kinh doanh Đại Lý | Phạm Thành Long 2024, Tháng tư
Anonim

Tổ chức một cơ quan nghỉ lễ là một công việc kinh doanh khá sinh lợi. Tuy nhiên, sự cạnh tranh trong phân khúc này rất gay gắt. Theo quy luật, những người bắt đầu kinh doanh như vậy hoặc bản thân họ phải có kỹ năng diễn xuất và giao tiếp tốt, hoặc giao tiếp với những người như vậy. Điều chính của loại hình kinh doanh này là để chủ sở hữu tận hưởng nó.

Cách tạo đại lý ngày lễ
Cách tạo đại lý ngày lễ

Hướng dẫn

Bước 1

Quyết định các dịch vụ bạn sẽ cung cấp. Đó có thể là: tổ chức các sự kiện của công ty, buổi tối giải trí, hội thảo và hội nghị, tiệc riêng, tiệc trẻ em.

Bước 2

Phân tích thị trường. Đưa ra mô tả chi tiết về các đại lý tổ chức sự kiện trong khu vực của bạn. Chỉ ra những sai lầm trong việc điều hành công ty để bạn không mắc phải chúng trong công việc kinh doanh của mình.

Bước 3

Địa điểm trung tâm khi mở đại lý nghỉ lễ là văn phòng công ty. Khi chọn một không gian, hãy cân nhắc xem nó có vị trí thuận tiện cho khách hàng tiềm năng hay không. Vì đây là nơi bạn sẽ thương lượng. Văn phòng của cơ quan nên bao gồm hai cơ sở - một phòng họp và một không gian làm việc cho người quản lý. Tổng diện tích văn phòng sẽ là khoảng bốn mươi mét vuông. Nếu văn phòng không được cải tạo đúng cách, nó phải được thực hiện để tạo ra những người tùy tùng và tâm trạng thích hợp cho khách hàng.

Bước 4

Mua thiết bị. Bạn sẽ cần máy tính kết nối internet tốc độ cao cho mỗi người quản lý; Số fax; máy sao chép.

Bước 5

Khi văn phòng sẵn sàng hoạt động, hãy thuê một nhân viên. Thông thường, nhân viên của một cơ quan nghỉ lễ được chia thành hai loại - nhân viên cố định và người mới đến. Nhân viên thường trực bao gồm quản lý nguồn cung ứng và dịch vụ khách hàng. Những người lao động đến là diễn viên, vũ công, chú hề, người thuyết trình và những người khác. Đó là, tất cả những người không phải là thành viên thường trực của nhân viên. Nên tuyển những người quản lý có kinh nghiệm, có nhiều kinh nghiệm trong việc thu hút khách hàng. Điều này sẽ giúp bạn nhanh chóng thu lại vốn đầu tư ban đầu.

Bước 6

Sau khi đã tuyển được nhân viên, hãy chuyển sang tổ chức một chiến dịch quảng cáo rộng rãi. Bạn có thể quảng cáo đại lý của mình bằng các phương pháp sau: tạo trang web của riêng bạn; Marketing trực tiếp; tiếp thị qua điện thoại; với sự giúp đỡ của các nhà quản lý, những người sẽ tiến hành đàm phán tại doanh nghiệp. Sau một vài kỳ nghỉ thành công, đại lý của bạn sẽ bắt đầu đề xuất những gì sẽ mang lại khách hàng cho bạn.

Đề xuất: