Việc bù trừ có thể xảy ra khi có các yêu cầu đối ứng về tiền từ cả hai bên, ngày đáo hạn đã đến. Những tuyên bố đó phải được các bên công nhận và không thể chối cãi. Sự bù đắp là phổ biến trong quan hệ giữa các tổ chức và doanh nhân. Đối với cá nhân, có một số hạn chế, chẳng hạn như không được phép bù đắp cấp dưỡng, các khoản bồi thường thiệt hại cho sức khỏe. Để bù trừ:
Hướng dẫn
Bước 1
Tiến hành hòa giải các dàn xếp chung cho tất cả các nghĩa vụ (hợp lý khi đưa ra các tuyên bố hòa giải riêng biệt theo các thỏa thuận khác nhau), hiển thị số dư cuối cùng cho mỗi nghĩa vụ. Điều này là cần thiết để xác định xem mối quan hệ đã được chấm dứt theo hợp đồng nào và ở phần nào.
Bước 2
Trao đổi bản chính của các hành vi hòa giải với bên đối tác. Hành vi phải có chữ ký của đại diện có thẩm quyền của các bên (người quản lý, kế toán trưởng), đóng dấu xác nhận của tổ chức.
Bước 3
Gửi cho bên kia một thông báo đơn phương về việc bù trừ (không cần sự đồng ý của họ). Nếu số lượng nghĩa vụ của hai bên không giống nhau, việc bù đắp được thực hiện với số tiền thấp hơn.
Bước 4
Trong trường hợp khó khăn, hãy ký kết một thỏa thuận về việc hoàn thành nghĩa vụ của hai bên bằng cách đăng ký bù trừ các yêu cầu phản tố. Hình thức của thỏa thuận có thể được xem trong ATP Tư vấn Plus.
Bước 5
Để hoàn thành thủ tục, hoàn thành các bút toán kế toán. Sau khi hoàn thành, các nghĩa vụ được coi là chấm dứt.
