Tiếp thị liên kết đóng một vai trò quan trọng trong kinh doanh do lợi ích của các hoạt động chung của tất cả các thành viên, giúp nâng cao hình ảnh của toàn bộ doanh nghiệp. Việc tạo ra một hiệp hội giúp các đối tác sử dụng vốn hiệu quả hơn khi tiếp xúc với khách hàng.
Nó là cần thiết
- - kế hoạch kinh doanh;
- - một nhóm người;
- - kỹ năng phân tích.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy suy nghĩ kỹ về mục tiêu của bạn và viết chúng ra giấy. Bằng cách này, bạn sẽ tổ chức suy nghĩ của mình và bắt đầu suy nghĩ giống như một nhóm liên minh đã được thành lập. Trong thời gian nhóm phát triển và lớn mạnh và mọi người bắt đầu thực hiện các chương trình nghị sự của riêng mình, tập đoàn sẽ thay đổi. Thông thường những thay đổi như vậy là điều đáng mong đợi, nhưng đôi khi cần nhìn lại mục tiêu ban đầu.
Bước 2
Suy nghĩ về cách tài trợ và quản lý tập đoàn. Điều này sẽ cực kỳ quan trọng. Sẽ tương đối đơn giản nếu mở một diễn đàn thảo luận thẳng thắn, thỉnh thoảng đề cập đến các hoạt động tiếp thị tự tài trợ. Nếu bạn muốn cung cấp những lợi ích khác, thì bạn nên dành thời gian và suy nghĩ về nó.
Bước 3
Quyết định xem có nên điều phối viên và quản trị viên tiếp thị của bạn hay không. Nếu hiệp hội có một số lượng thành viên nhỏ, thì nó có thể làm mà không có những vị trí này. Các tổ chức như vậy sẽ dựa vào thiện chí của nhân viên và khi làm như vậy, một trong số họ sẽ cần phải đảm nhận thêm trách nhiệm. Nhưng trong hầu hết các trường hợp, một tập đoàn chỉ có thể tiến lên đáng kể khi nó có ít nhất một quản trị viên hoặc điều phối viên được trả một phần.
Bước 4
Xây dựng một kế hoạch hành động ràng buộc bằng cách trình bày nó cho tất cả các thành viên của nhóm (tốt nhất là không quá một lần một năm để tránh các cuộc thảo luận bất tận) và sử dụng tiến trình của nhóm làm thước đo. Đảm bảo tham gia vào các phân khúc thị trường ưu tiên, thống nhất các hoạt động xúc tiến và chi phí. Theo quy định, sẽ dễ dàng thống nhất toàn bộ chương trình hơn là tìm kiếm sự đồng ý của các thành viên liên danh tại mỗi sự kiện. Đừng quên việc phân bổ nhiệm vụ và xác định rõ những người chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch làm việc.
