Trong số các khoản chi phí đi lại trả trước cho nhân viên, có một khoản là công tác phí. Đây là một loại "tiền tiêu vặt" của khách du lịch, mà anh ta chi tiêu cho thực phẩm và những thứ lặt vặt khác mà khó hoặc không thể ghi lại. Thật vậy, công tác phí là loại chi phí đi lại duy nhất mà một nhân viên không được yêu cầu xác nhận bằng các tài liệu chính.
Nó là cần thiết
mẫu báo cáo tạm ứng sốAO-1, số tiền công tác phí
Hướng dẫn
Bước 1
Báo cáo tạm ứng là biểu mẫu mà người đi công tác và kế toán của doanh nghiệp cùng điền. Nó dùng để biện minh cho việc xóa sổ chi phí đi lại trong kế toán và kế toán thuế của tổ chức. Mặt trước của biểu mẫu cho biết tổng số tiền tạm ứng đã nhận (bao gồm cả công tác phí), cũng như số dư hoặc chi phí vượt chi, nếu có.
Bước 2
Mặt trái của Mẫu số AO-1 là một bảng và nhằm mục đích liệt kê các tài liệu xác nhận các khoản chi phí kèm theo báo cáo tạm ứng. Nó được điền bởi một nhân viên. Vì số tiền trong cột "Tổng" của bảng này phải tương ứng với tổng số tiền doanh nghiệp đã xóa sổ báo cáo, nên khoản trợ cấp hàng ngày cũng xin được đề cập ở đây. Nhưng vì nhân viên không phải nộp bất kỳ tài liệu nào xác nhận chi phí hàng ngày, các cột của bảng dành cho chi tiết của các tài liệu hỗ trợ vẫn còn trống. Người lao động chỉ cần ghi vào cột "Tên chứng từ (chi phí)": "Phụ cấp hàng ngày từ khoản này đến khoản khác và số như vậy", và vào cột "Số chi" - số tiền phát hành dưới dạng phụ cấp hàng ngày. Bạn không cần phải viết bất cứ điều gì khác về khoản trợ cấp hàng ngày. Tính hợp pháp của việc hạch toán các chi phí này vào giá thành sản xuất được xác nhận bằng các tài liệu chứng minh tính chất sản xuất của bản thân chuyến công tác, cũng như lệnh cử đi công tác và giấy tờ đi lại.
Bước 3
Các khoản phụ cấp hàng ngày được tổ chức hạch toán vào số chi phí thực tế. Pháp luật không có giới hạn về số tiền công tác phí, giá trị tiền tệ của chúng được quy định bởi các hành vi nội bộ của tổ chức. Trong Bộ luật thuế có quy định tiêu chuẩn trợ cấp hàng ngày chỉ nhằm mục đích tính thuế thu nhập cá nhân, nhưng bản thân nó không phải là giới hạn của mức trợ cấp hàng ngày. Tuy nhiên, có tính đến sự tồn tại của tiêu chuẩn này, cần phải chỉ ra ngày / số ngày công tác phí được phát hành trong báo cáo trước.
