Chuyển tiền vào thẻ nhựa hiện là cách nhận lương thuận tiện nhất. Theo quy định, người sử dụng lao động nên giải quyết việc đăng ký thẻ lương, nhưng trong một số trường hợp, việc cấp thẻ cho chính bạn sẽ thuận tiện hơn.
Hướng dẫn
Bước 1
Để đăng ký thẻ lương, bạn cần đến chi nhánh ngân hàng gần nhất của ngân hàng mà bạn sắp trở thành khách hàng (hoặc đã trở thành) và điền đơn xin cấp thẻ lương. Thẻ lương sẽ được chuyển đến phải là thẻ ghi nợ, tức là theo quy định, các chức năng tín dụng và thấu chi trong thẻ lương tiêu chuẩn, theo quy định, không được xuất hiện. Trong đơn xin phát hành thẻ, hãy cho biết họ, tên và chữ viết tắt của bạn, sê-ri và số của giấy tờ tùy thân, loại hệ thống thanh toán được sử dụng trong thẻ nhựa, cũng như một số dữ liệu cần thiết để chặn và mở khóa thẻ. trong trường hợp mất mát của nó.
Bước 2
Thẻ ghi nợ được phát hành trong vòng hai tuần. Hai tuần sau khi nộp đơn, hãy đến ngân hàng và mang theo thẻ nhựa của bạn cùng với một phong bì đặc biệt có chứa tất cả các chi tiết thẻ, cũng như mã pin của thẻ. Nếu bạn tự mình đặt hàng phát hành thẻ lương, bạn cũng sẽ phải trả chi phí dịch vụ hàng năm của nó. Việc thanh toán chi phí này có thể được thực hiện tại ngân hàng ngay sau khi nhận được thẻ hoặc tại thời điểm chuyển tiền (lương) vào tài khoản. Trong trường hợp này, số tiền cần thiết sẽ tự động được ghi nợ từ tài khoản của bạn.
Bước 3
Để người sử dụng lao động chuyển tiền vào tài khoản thẻ lương của bạn, bạn cần đến phòng kế toán và viết đơn đề nghị chuyển tiền lương theo những nội dung chi tiết này. Theo quy định, trong kế toán, chỉ cần có tài khoản vãng lai cá nhân, tuy nhiên, trong một số trường hợp, để thanh toán, bạn cũng có thể cần số thẻ và thông tin chi tiết của ngân hàng mà nó được phát hành.
