Một bộ phận đáng kể các tổ chức thích trả lương cho nhân viên của họ bằng thẻ nhựa Sberbank. Điều này vừa thuận tiện cho một tổ chức không cần trích quỹ lương, vừa cho người lao động. Khi mua hàng, bạn có thể thanh toán trực tiếp bằng thẻ hoặc rút tiền mặt từ máy ATM. Làm thẻ lương Sberbank bạn cần những gì?
Hướng dẫn
Bước 1
Liên hệ với bất kỳ chi nhánh nào của ngân hàng Sberbank của Liên bang Nga thuận tiện cho bạn. Tốt nhất là nơi bạn ở hoặc cách nơi bạn làm việc.
Bước 2
Chọn loại thẻ thuận tiện cho bạn, với sự tư vấn của bác sĩ chuyên khoa. Hãy nhớ rằng một số thẻ được bảo dưỡng miễn phí, trong khi những thẻ khác sẽ phải trả phí. Số tiền bảo dưỡng thẻ nhựa thường không vượt quá $ 10-30 mỗi năm. Ví dụ: bạn không cần phải trả bất kỳ khoản nào để bảo dưỡng thẻ Maestro và đối với thẻ Visa (bạn có thể thực hiện thanh toán, kể cả tại các cuộc đấu giá trực tuyến nước ngoài), chi phí bảo dưỡng sẽ là 700 rúp cho năm đầu tiên và 450 rúp cho mỗi năm tiếp theo.
Bước 3
Điền vào mẫu đơn, cho biết dữ liệu cá nhân, số điện thoại và địa chỉ cư trú của bạn. Bạn cũng cần phải cung cấp và cung cấp mật khẩu để truy cập vào thẻ. Bạn sẽ được cung cấp thông tin chi tiết về tài khoản của mình, bạn đã có thể thông báo cho chủ nhân của mình để được trả lương. Hãy chú ý đến các trường "số tài khoản" và "số thẻ ngân hàng": nhà tuyển dụng cần số tài khoản để tính lương.
Bước 4
Thời hạn sản xuất thẻ tùy thuộc vào loại thẻ, nhưng thường không quá 5-7 ngày làm việc. Sau khi hết thời hạn này, bạn liên hệ lại với chi nhánh Sberbank để nhận thẻ. Cùng với thẻ trong phong bì niêm phong, bạn sẽ nhận được một mã pin gồm bốn chữ số để làm việc với thẻ. Bạn cũng sẽ được yêu cầu kích hoạt dịch vụ "ngân hàng di động" (trong 3 tháng đầu tiên, bạn sẽ nhận được sms về dòng tiền trong tài khoản của mình miễn phí và sau đó phí đăng ký 15 rúp mỗi tháng sẽ được tính cho dịch vụ này - tiền cho dịch vụ này được ghi nợ từ thẻ).
Bước 5
Thẻ nhựa Sberbank được phát hành trong thời hạn 3 năm: thời hạn sử dụng được ghi trên mặt trước của thẻ. Sau khi hết thời gian hoạt động, bạn cần liên hệ với chi nhánh ngân hàng Sberbank để yêu cầu cấp lại thẻ: trong trường hợp này chỉ có số thẻ thay đổi, số tài khoản không thay đổi. Khi được cấp lại thẻ không phải nộp thêm thông tin gì cho bộ phận kế toán nơi công tác.
Bước 6
Nếu nhà tuyển dụng tiếp nhận việc đăng ký thẻ lương Sberbank (ở một số tổ chức, thủ tục được thực hiện tập trung), hãy đảm bảo rằng phong bì chứa đơn đăng ký, trong đó có mật khẩu truy cập của bạn, được niêm phong an toàn. Trong tình huống như vậy, tái bảo hiểm sẽ không bị tổn hại gì: sau khi nhận được thẻ trên tay, bạn nên liên hệ với chi nhánh ngân hàng Sberbank để yêu cầu đổi mật khẩu.
