Bằng việc đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu ở Nga, Chính phủ Liên bang Nga đang cố gắng giải thích sự kiện này. Các nhà phân tích tài chính cũng không đứng sang một bên. Những lập luận phổ biến nhất đã được áp đặt cho răng, nhưng chúng dường như vẫn còn mơ hồ.
Tăng tuổi thọ
Luật lương hưu trước đây đã được thông qua hơn nửa thế kỷ trước. Sau đó, tuổi thọ trung bình thấp hơn 10-15 năm. Do đó, tuổi nghỉ hưu được quy định là 55 và 60 tuổi. Bây giờ mọi người đã bắt đầu sống lâu hơn, bạn không thể tranh cãi với điều đó. Nhưng nhiều căn bệnh nguy hiểm cũng phát triển trẻ hơn một cách đáng kể. Nhiều người trên 40 tuổi đã mắc các bệnh về tăng huyết áp, tiểu đường, tim mạch. Chất lượng cuộc sống của người cao tuổi còn rất thấp. Đặc biệt là xem xét các vấn đề trong chăm sóc sức khỏe hiện đại của Nga.
Cải thiện điều kiện làm việc
Nửa thế kỷ trước, con người chủ yếu lao động chân tay nặng nhọc, điều kiện làm việc không tốt lắm. Các xưởng bẩn thỉu, tự động hóa kém đã không tạo thêm sức khỏe cho con người. Làm việc với sức sống giới hạn buộc mọi người phải già đi sớm và nghỉ ngơi một cách xứng đáng. Bây giờ điều kiện làm việc hoàn toàn khác. Ngay cả trong các nhà máy, hầu hết các công việc nặng nhọc đều do máy móc thực hiện, và con người chỉ việc điều khiển chúng. Và phần lớn dân số thành thị đã chuyển đến các văn phòng tiện nghi.
Nhưng chúng ta không được quên về dân làng. Mặc dù lao động trong các lĩnh vực này đã trở nên tự động hơn, nhưng nó vẫn là lao động chân tay nặng nhọc. Và không chắc một người đàn ông 65 tuổi có thể làm việc hiệu quả như một người 25 tuổi. Tuy nhiên, chính phủ rõ ràng đã không nghĩ đến điều đó.
Dân số già
Điều này đề cập đến các vấn đề nhân khẩu học. Mọi người bắt đầu sinh ra một chút, cố gắng sống cho chính mình. Và, có lẽ, họ không quá tin tưởng vào tương lai để bình tâm nuôi dạy con cái. Như vậy, có rất nhiều người đến tuổi nghỉ hưu, và rất ít người đang đi làm. Cáo buộc, việc làm không quyết toán thì không thể “nuôi” được một đám hưu trí như vậy. Nhưng nó không thực sự phù hợp với suy nghĩ của tôi tại sao người lao động nên nuôi những người hưu trí. Chẳng phải chúng ta tiết kiệm cho mình khi nghỉ hưu bằng cách khấu trừ phần đóng góp lương hưu sao? Nếu không, tại sao nhà nước thường xuyên lấy phần trăm lương của chúng tôi?
Khủng hoảng trong nước
Khủng hoảng đã ở trong nước từ lâu. Có thể nói đây là một hiện tượng quen thuộc ở nước ta. Nhà nước không có tiền, và cách dễ nhất để lấp đầy ngân sách là lấy tiền từ những thứ không có khả năng phòng vệ nhất. Có vẻ như có những cách khác để bổ sung ngân sách. Ví dụ, để vắt ra một ít tinh bột. Nhưng không hiểu sao chính phủ lại không nghĩ ra.
Hôm nay, những người về hưu tương lai, những người mệnh 65 về hưu vẫn vui vẻ, sảng khoái và không suy nghĩ điều gì. Và trong hai mươi năm nữa sẽ là quá muộn để phẫn nộ. Những người nghỉ hưu hiện tại, trong đó có một số lượng lớn, có thể phản đối, nhưng họ không cần. Nhà nước hứa với họ sẽ tăng lương hưu lên khoảng 1.000 rúp một tháng.
Tất cả châu Âu đã làm điều đó
Lý lẽ sắt đá. Tất cả châu Âu đã và đang làm điều này, và chúng ta đang bị tụt hậu. Cần lưu ý rằng châu Âu đang làm được nhiều hơn thế, mà chúng ta vẫn phải phát triển và lớn mạnh. Ví dụ, đến mức độ y học của họ, tính hợp pháp, luật pháp và trật tự, an ninh xã hội.
