Theo các cuộc thăm dò dư luận, 80% công dân cả nước nhìn nhận ý kiến tăng mạnh tuổi nghỉ hưu là tiêu cực. Nguyên thủ quốc gia, Vladimir Vladimirovich Putin, nghĩ gì về điều này?
Tổng thống Liên bang Nga đã hơn một lần nói về cải cách lương hưu. Và trong mỗi câu nói của ông đều có một ý nghĩ có thể được đặc trưng bởi câu nói của V. S. Vysotsky: "Không phải vậy đâu các bạn …"
Về lịch sử của vấn đề lương hưu
Để hiểu logic những tuyên bố của tổng thống, người ta phải lật lại lịch sử của “vấn đề lương hưu” và nhớ lại cách thức và thời điểm xuất hiện của loại hình cung cấp lương hưu hiện đại. Lần đầu tiên, cung cấp lương hưu toàn dân cho tất cả, không có ngoại lệ, cư dân của đất nước (khi đó - Liên Xô) được đưa ra vào năm 1937. Nó bao phủ dân cư thành thị. Đồng thời, đưa ra ngưỡng tuổi nghỉ hưu: nữ 55 tuổi, nam 60 tuổi. Việc cung cấp lương hưu cho nông dân đã được phê duyệt sau đó, từ năm 1964.
Mức lương hưu phụ thuộc vào mức lương. Kinh nghiệm làm việc, cho phép tính toán số tiền lương hưu, là 20 (đối với phụ nữ) và 25 năm (đối với nam giới).
Liên quan đến các yêu cầu của IMF, cũng như với thực tế kinh tế, bao gồm những thay đổi xã hội, bức tranh nhân khẩu học và các cuộc khủng hoảng làm rung chuyển nền kinh tế thế giới, một số vấn đề nan giải đã nảy sinh trong "cơ chế" lương hưu. Không có gì bí mật khi mô hình tự do của nền kinh tế hướng tới việc tạo ra lợi nhuận, và một người, với nhu cầu và khả năng của mình, trong khuôn khổ của mô hình kinh tế xã hội như vậy thường “quá đà”. Do đó, chính phủ tự do coi việc cải thiện cơ chế xã hội lương hưu, trước hết là tăng giới hạn tuổi, sau đó một người có quyền được nhà nước hỗ trợ "khi về già". Ngưỡng tuổi hiện được xác định như sau: nữ - 63 tuổi, nam 65 tuổi. Ở đây không cần nói đến công lý, trong trường hợp này không ai đào sâu vào những nét tinh tế của một đời người bình dị.
Vị trí của Putin: Điều gì đằng sau những lời nói của ông?
Chúng tôi đã nói về cải cách lương hưu trong nước trong vài năm. Trước thềm cuộc bầu cử, tổng thống nói rằng trong sáu năm tới, nếu đắc cử, tuổi nghỉ hưu sẽ không được nâng lên. Nhưng vào tháng 6, vấn đề này đã được đưa vào chương trình nghị sự của chính phủ mới được bầu.
Lần đầu tiên, Chủ tịch nước bình luận về sự cần thiết phải cải cách trong lĩnh vực cung cấp lương hưu tại một sự kiện công khai trong "đường dây trực tiếp" vào ngày 7/6/2018. Ông nói rằng ông "cực kỳ cẩn thận và cẩn thận trong việc nâng tuổi nghỉ hưu." Và ông nhấn mạnh rằng mục tiêu chính của cải cách lương hưu phải là nâng cao trình độ và tuổi thọ của người dân, mức độ hạnh phúc của họ và mức thu nhập.
Thực tế là lợi ích chính của tổng thống là lợi ích của người dân chứ không phải kinh doanh, cũng được D. Peskov, thư ký báo chí của nguyên thủ quốc gia nhấn mạnh. Ông cũng lưu ý rằng Tổng thống không phải là người tham gia vào cuộc thảo luận chuyên gia về cải cách, điều này sẽ trở thành cơ sở để đưa ra quyết định cuối cùng về việc nâng tuổi nghỉ hưu.
Cải cách lương hưu đã được thông qua như một dự luật trong bài đọc đầu tiên tại cuộc họp của Duma Quốc gia vào ngày 19 tháng 7.
Tuyên bố tiếp theo của Tổng thống về vấn đề này được đưa ra tại cuộc gặp với các tình nguyện viên tại World Cup 2018. Ông chỉ ra rằng quyết định vẫn chưa được đưa ra, nhưng “cần phải làm gì đó” với việc cải cách lương hưu, các cơ quan chức năng không có quyền bỏ qua yêu cầu giải quyết vấn đề, nếu không sẽ là “gian dối” của công dân. Trong cuộc trò chuyện, ông nhấn mạnh một lần nữa rằng ông không thích bất kỳ phương án nào được đề xuất.
Hệ thống phân phối và tài trợ lương hưu
Vấn đề của cải cách lương hưu đòi hỏi một nghiên cứu chi tiết, và người ta không thể bị cảm xúc hướng dẫn trong các quyết định có trách nhiệm như vậy. Vấn đề là chính phủ tiến hành từ mục tiêu nâng tuổi nghỉ hưu bằng mọi cách. Mục tiêu của tổng thống là cải thiện phúc lợi của người cao tuổi, phát triển một cơ chế trong đó "cả sói đều được cho ăn và cừu đều được an toàn", và ngân sách "sẽ không bị vỡ". Nhiệm vụ rất tế nhị, tế nhị và khó khăn.
Mô hình cung cấp lương hưu hiện nay dựa trên việc phân bổ các quỹ ngân sách. Để nó hoạt động bình thường, cần phải có một kế hoạch thuế rõ ràng để nhận tiền vào kho bạc. Và di sản của những “thánh nhân thập niên 90”, nhờ đó mà nhiều doanh nghiệp vẫn “trả lương trong phong bì”, rất tiếc lại không đưa ra được cơ sở vật chất rõ ràng cho việc này. Đồng thời, không có gì bí mật khi lợi nhuận và thu nhập cao phải chịu thuế khoan hồng hơn (nói một cách nhẹ nhàng) so với thu nhập một xu của những công dân lâu nay vẫn “để dành” cho mình. Với chính sách thuế không công bằng như vậy, hệ thống lương hưu trả lương không thể hoạt động bình thường và về lâu dài có thể sụp đổ hoàn toàn.
Chính phủ tự do đang đều đặn thúc đẩy đất nước thay đổi mô hình trả tiền theo yêu cầu - sang mô hình được tài trợ, trong đó "cứu người đuối nước là công việc của chính những người bị đuối nước." Nhưng trong thực tế hiện đại, điều này chỉ có nghĩa một điều: một số lượng lớn "công dân chưa tham gia thị trường" đã tái hình thành trong nước. Nâng tuổi nghỉ hưu mà không có sự đảm bảo của xã hội đối với những người không tìm được việc làm do thực sự thất nghiệp hoặc không có khả năng lao động vì lý do sức khỏe - đối với một số công dân cao tuổi, chúng ta hãy đối mặt với nó, cái chết giống như cái chết. Ngoài ra, thành thật mà nói, không có cơ chế tích lũy tiền để cung cấp cho bản thân khi về già, ở trạng thái hiện đại, nói chung. Nhiều người dân không tin tưởng vào các ngân hàng, có những trải nghiệm tiêu cực trong quá khứ và nhìn thấy vị trí bấp bênh của trật tự thế giới trong hiện tại. Các quỹ hưu trí dường như không phải là tổ chức đáng tin cậy để dựa vào trong nhiều năm tới. Do đó, bất kỳ khuyến nghị nào nhằm loại bỏ trách nhiệm xã hội của nhà nước đối với cuộc sống của một tầng lớp xã hội khổng lồ của những người cao tuổi trông, thẳng thắn, hoài nghi.
Do đó, tổng thống nhấn mạnh ý tưởng chính: vấn đề không thể chỉ giảm xuống việc tăng tuổi nghỉ hưu, bởi vì nó trông giống như việc lấy tiền của người dân một cách vô liêm sỉ, và trong nhiều trường hợp - giống như tước đi quyền sống của một bộ phận người dân dưới dạng tồn tại vật chất.
Các trận chiến khốc liệt đang diễn ra ở "đỉnh", những tin đồn lan truyền trong thế giới blog (không phải là không có căn cứ, thật không may) rằng chính phủ tự do, đứng trước cái chết để bảo toàn lợi thế của chính mình, mà thị trường tư bản mang lại cho họ, hoàn toàn không bận tâm. bãi bỏ lương hưu, mà bây giờ, nhiều năm sau, được coi là một món quà vô giá cho công dân do chính phủ Liên Xô thực hiện vào năm 1937. Bây giờ họ chỉ muốn mang món quà này đi.
Chưa có quyết định nào được đưa ra. Lập trường của V. Putin là điều dễ hiểu: ông đứng về phía nhân dân. Nhưng không biết phải làm gì với cải cách lương hưu để không phá hủy những tàn dư của công lý. Vấn đề lương hưu hiện đang là một trong những vấn đề gay gắt và được thảo luận nhiều nhất trong lĩnh vực xã hội. Hơn nữa, nó còn bùng nổ trong cảm giác bất bình của xã hội.
