Chính phủ Belarus lại đang đặt ra vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu. Phần lớn dân số có thái độ tiêu cực đối với điều này. Tại sao?
Vấn đề cải cách lương hưu lại đang được đặt ra ở Belarus. Việc nâng tuổi nghỉ hưu ở nước này đã bắt đầu cách đây hơn hai năm. Chính phủ đã buộc phải thực hiện một bước đi không được ưa chuộng như vậy, một mặt do yêu cầu của IMF, và mặt khác, do tình hình nhân khẩu học khó khăn đã phát triển trong suốt CIS sau những năm 90. Vào ngày 11 tháng 4 năm 2016, Alexander Lukashenko đã ký sắc lệnh “Cải thiện việc cung cấp lương hưu trong điều kiện nhân khẩu xã hội đang thay đổi” Theo nghị định, việc tăng tuổi nghỉ hưu từ từ nhưng không thể tránh khỏi đã bắt đầu ở Belarus. Tuổi nghỉ hưu tối thiểu sẽ tăng thêm sáu tháng mỗi năm. Nếu trước khi cải cách, nữ nghỉ hưu từ 55 tuổi, nam 60 tuổi thì đến năm 2022 tuổi nghỉ hưu của nữ là 58, nam là 63 tuổi. Ngoài ra, thời gian phục vụ cần thiết để nhận lương hưu tuổi già cũng tăng thêm 6 tháng sau mỗi sáu tháng. Hiện tại cậu ấy đã 16 tuổi rưỡi. Đến năm 2025, thời gian phục vụ tối thiểu phải tăng lên 20 năm.
Mọi người nghĩ gì và các chuyên gia nói gì
Nâng tuổi nghỉ hưu là một trong những biện pháp không được ưa chuộng nhất và thái độ của người dân đối với cải cách này là vô cùng khó khăn. Theo các cuộc thăm dò của IISEPS, chỉ có 19% dân số trong năm 2016 phản ứng tích cực với sự đổi mới này. 70% số người được hỏi đánh giá sáng kiến của chính phủ nhằm tăng tuổi nghỉ hưu và thời gian phục vụ tối thiểu là tiêu cực. 11% cảm thấy khó trả lời.
Phản ứng của mọi người là điều dễ hiểu. Nhiều người cho rằng mình bị lừa dối vì các bảo đảm xã hội của nhà nước ngày càng trở nên mong manh hơn. Hầu hết mọi người đều không hình dung ra họ sẽ làm việc hết sức như thế nào, do các vấn đề sức khỏe, mà sau cột mốc năm mươi năm, đại đa số đã suy yếu rõ rệt. Một số người nói thẳng rằng phần lớn những người nghỉ hưu trong tương lai chỉ đơn giản là không sống theo tuổi nghỉ hưu theo tuổi mới do nhà nước quy định. Điều này đặc biệt đúng đối với nam giới, theo thống kê, họ chết sớm hơn phụ nữ.
Phân tích tình hình cải cách lương hưu buộc nhà nước phải đặt ra vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu một lần nữa. Căng thẳng sẽ bùng phát trở lại đối với lương hưu trong vòng một vài năm tới. Lý do cho điều này là gì?
Sự gia tăng dân số kể từ năm 2013 là hệ quả của sự bùng nổ trẻ em vào cuối những năm 1980. Trong những năm tới, "hố" nhân khẩu học sẽ một lần nữa nhắc nhở về các vấn đề. Ngoài ra, theo dự báo của Liên hợp quốc, trên toàn thế giới trong những năm tới số lượng người tàn tật sẽ tăng lên và số lượng dân số có thể khỏe mạnh sẽ giảm. Nhiều chuyên gia cho rằng “sự già hóa” của dân số thế giới là một thực tế đáng buồn.
Cuộc khủng hoảng toàn cầu, vốn đang khiến bản thân cảm thấy ngày càng thường xuyên hơn, sẽ chỉ ngày càng trở nên tồi tệ hơn. Ngoài ra, các chuyên gia nhận thấy rằng hiện nay, tuổi thọ trung bình khi nghỉ hưu của phụ nữ là khoảng 25 tuổi, đối với nam giới - chỉ là 15. Những người ủng hộ bình đẳng giới đề xuất cân bằng tuổi nghỉ hưu của nam và nữ, quy định tuổi nghỉ hưu cho tất cả khoảng 65 tuổi.
Sự bất toàn của các cơ chế kinh tế
Phản ứng vô cùng bức xúc của người dân cũng là do cơ chế kinh tế của cải cách lương hưu chưa được suy nghĩ thấu đáo. Một số nghị sĩ và chuyên gia khuyến nghị người dân nên xem xét lại việc chi tiêu, "thay đổi hành vi" và bắt đầu tiết kiệm để nghỉ hưu từ khi còn trẻ. Những lời đề nghị như vậy gây ra nụ cười mỉa mai ở hầu hết mọi người. Tại sao?
Quá trình chuyển đổi từ hệ thống lương hưu trả khi bạn di chuyển sang hệ thống được tài trợ không thể hoàn thành trong vòng một vài năm. Các cơ chế như vậy đã thay đổi trong nhiều thập kỷ. Ngoài ra, nhiều người sống sót sau thập niên 90 có trải nghiệm tiêu cực và không tin tưởng vào các tổ chức tiết kiệm của nhà nước, lo sợ rằng tiền tiết kiệm có thể “cạn kiệt” do ngân hàng phá sản hoặc “tan hoang” trong quá trình lạm phát.
Các khoản tiền gửi dài hạn đang trở nên kém hiệu quả do mức độ lạm phát cao, và các quỹ hưu trí kém phát triển, nếu không muốn nói là cực kỳ yếu. Trong mọi trường hợp, theo ý kiến của đa số những người được hỏi, không có cơ chế tích lũy đáng tin cậy nào đảm bảo an toàn cho các nguồn tài chính dành cho tuổi già ở Belarus ngày nay.
