Việc thực hiện thanh tra tại doanh nghiệp như thế nào là câu hỏi khiến không chỉ các cơ quan nhà nước thực hiện thanh tra mà cả người đứng đầu các doanh nghiệp đều lo lắng. Việc kiểm tra tại doanh nghiệp được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành và có một số đặc thù.
Hướng dẫn
Bước 1
Chỉ các cơ quan có thẩm quyền (dịch vụ di trú, dịch vụ lao động và việc làm, cơ quan thuế, OBEP, UBEP, v.v.) mới có thể tiến hành thanh tra.
Bước 2
Việc xác minh chỉ nên được thực hiện với sự có mặt của người quản lý hoặc người đại diện được ủy quyền của họ. Tuy nhiên, đồng thời có một danh sách kiểm tra đầy đủ mà không cần thiết phải có mặt của người đứng đầu doanh nghiệp. Đó là: - Các biện pháp tác nghiệp-khám xét trong quá trình điều tra;
- Các biện pháp hoạt động-tìm kiếm trong quá trình sản xuất điều tra;
- Các biện pháp tác nghiệp-khám xét trong quá trình điều tra hành chính và các cuộc điều tra khác;
- Kiểm soát ngân hàng và tiền tệ;
- Kiểm soát thuế;
- Kiểm soát việc chấp hành các chuẩn mực của pháp luật về chống hợp pháp hóa thu nhập bằng các thủ đoạn bất hợp pháp;
- Các loại séc khác theo quy định của pháp luật.
Bước 3
Cần phải tự do đảm bảo việc cung cấp tất cả các tài liệu cần thiết cho các cơ quan thanh tra và không can thiệp vào công việc của họ.
Bước 4
Hãy nhớ rằng mỗi séc chỉ có các chức năng được ủy quyền của riêng nó. Vì vậy, ví dụ, cơ quan thuế, ngược lại với điều tra (khám xét nghiệp vụ), không được quyền thu giữ bất kỳ bản gốc của tài liệu nào, mà chỉ có thể yêu cầu bản sao của họ, v.v. Với tất cả những điều này, trên thực tế của bất kỳ cuộc thanh tra nào, một hành động thích hợp sẽ được đưa ra.
Bước 5
Nếu bạn nhận thấy rằng việc xác minh được thực hiện vi phạm pháp luật hiện hành, quyền của bạn và các chuẩn mực đã được thiết lập, hãy yêu cầu chứng minh nhân dân của luật sư; ghi tiêu đề và họ tên. nhân viên của cơ quan giám sát, ngày thanh tra, thời gian bắt đầu và kết thúc thanh tra.
Bước 6
Yêu cầu người kiểm tra đơn đặt hàng hoặc lệnh kiểm tra đã được chứng nhận và ghi lại ngày và số của lệnh này.
Bước 7
Ghi lại tất cả các hành động của các quan chức khơi dậy sự nghi ngờ của bạn và vi phạm các quyền của bạn vào nhật ký thích hợp.
Bước 8
Đảm bảo rằng báo cáo thanh tra được soạn thảo chính xác và nó chứa tất cả các tài liệu bị thu giữ, tất cả thông tin nhận được và các khiếu nại của bạn. Nếu tình huống xung đột không được giải quyết, hãy khiếu nại hành động của các nhân viên tại tòa án.
