Làm Thế Nào để Bắt đầu Một Cơ Quan Nhân Viên Tại Nhà

Mục lục:

Làm Thế Nào để Bắt đầu Một Cơ Quan Nhân Viên Tại Nhà
Làm Thế Nào để Bắt đầu Một Cơ Quan Nhân Viên Tại Nhà

Video: Làm Thế Nào để Bắt đầu Một Cơ Quan Nhân Viên Tại Nhà

Video: Làm Thế Nào để Bắt đầu Một Cơ Quan Nhân Viên Tại Nhà
Video: Tin tức Covid-19 mới nhất hôm nay 23/11 | Dich Virus Corona Việt Nam hôm nay | FBNC 2024, Tháng tư
Anonim

Người trông trẻ và quản gia, quản gia và y tá, đầu bếp và người làm vườn - tất cả những chuyên gia này đang có nhu cầu lớn trên thị trường lao động. Nếu bạn đang suy nghĩ về công việc kinh doanh của riêng mình, hãy cố gắng tận dụng tình huống này. Mở đại lý tuyển dụng tại nhà. Khi thực hiện đúng, nó sẽ mang lại cho bạn một khoản thu nhập ổn định.

Làm thế nào để bắt đầu một cơ quan nhân viên tại nhà
Làm thế nào để bắt đầu một cơ quan nhân viên tại nhà

Nó là cần thiết

  • - Tư cách của doanh nhân cá nhân hoặc pháp nhân đã đăng ký;
  • - tiền để phát triển kinh doanh.

Hướng dẫn

Bước 1

Nghiên cứu thị trường. Tìm hiểu xem có bao nhiêu đại lý trong số này đã hoạt động tại thành phố của bạn. Ghé thăm họ ẩn danh, cải trang thành khách hàng. Cảm thấy bản thân đang ở "phía bên kia của chướng ngại", bạn sẽ hiểu những sai lầm mà bạn nên tránh trong tương lai, và những thủ thuật bạn có thể áp dụng. Hãy cố gắng trò chuyện với nhân viên, đôi khi có thể học được nhiều thông tin quý giá từ những cuộc trò chuyện thân mật như vậy.

Bước 2

Nhận giấy phép để làm việc. Nó có thể được cấp cho cả doanh nhân cá nhân và pháp nhân.

Bước 3

Tìm một không gian văn phòng. Mong muốn là nằm trên con phố sầm uất, ô tô ra vào thuận tiện. Không bắt buộc phải có lối vào riêng, bạn có thể mở đại lý trong trung tâm thương mại, viện hoặc bất kỳ tòa nhà phù hợp nào khác. Chúng tôi khuyến khích rằng không có hệ thống truy cập cứng nhắc ở lối vào, vì khách hàng tương lai của bạn có thể không thích nó.

Bước 4

Trang bị chỗ ngồi cho nhân viên điều độ sẽ nhận cuộc gọi. Bạn cần một điện thoại nhiều đường dây - không có gì làm phiền khách hàng như một số bận. Trang bị nội thất tiện nghi cho khu vực lễ tân, chuẩn bị phòng họp cho ứng viên và phòng tiếp khách hàng.

Bước 5

Xem xét một hệ thống sàng lọc ứng viên. Khách hàng càng nhận được nhiều đảm bảo thì uy tín của đại lý của bạn càng cao. Bạn có thể thuê chuyên gia hoặc làm việc với họ trên cơ sở hợp đồng.

Bước 6

Xây dựng hệ thống phỏng vấn và viết hướng dẫn nội bộ cho nhân viên. Lúc đầu, bạn sẽ phải tự mình thực hiện các cuộc phỏng vấn và gặp gỡ với khách hàng, nhưng khi hoạt động kinh doanh mở rộng, các chức năng này nên được chuyển giao cho người quản lý.

Bước 7

Thuê nhân viên. Bạn sẽ cần hai người điều phối mỗi ca, một người quản lý tài khoản, các chuyên gia bảo mật, một kế toán và một phụ nữ dọn dẹp. Theo thời gian, trạng thái có thể được mở rộng.

Bước 8

Tạo trang web của riêng bạn. Tích cực quảng cáo dịch vụ của bạn trên các diễn đàn địa phương, phát tờ rơi tại các ngôi nhà sang trọng và trung tâm thương mại. Hãy xem xét một chương trình dịch vụ đổi hàng để bạn có thể nhận được hỗ trợ quảng cáo miễn phí cho mình.

Đề xuất: