Tài khoản cá nhân của nhân viên dùng để phản ánh thông tin về bảng lương và có mẫu thống nhất T-54. Nó được điền trên cơ sở các dữ liệu có hiệu lực tại doanh nghiệp: tài liệu chính để hạch toán kết quả công việc, thời gian làm việc và thời gian làm việc. Chỉ nhân viên kế toán mới có thể nhập dữ liệu vào tài khoản cá nhân.
Nó là cần thiết
một mẫu đơn ở dạng T-54
Hướng dẫn
Bước 1
Đánh dấu ở trên cùng của T-54 tạo thành tên của doanh nghiệp và đơn vị kết cấu. Nhập số tài khoản cá nhân và cho biết thời hạn thanh toán mà nó được điền. Sau đó, cần đánh dấu hạng nhân sự mà nhân viên này thuộc về. Chỉ được điền vào cột này nếu công ty có bộ phận như vậy theo bảng biên chế.
Bước 2
Cho biết họ, tên và tên viết tắt của nhân viên mà tài khoản cá nhân đang được điền và số nhân sự. Điền các thông tin cơ bản về nhân viên: mã định danh, số giấy chứng nhận bảo hiểm, số con, tình trạng hôn nhân, nơi cư trú, ngày sinh và việc làm. Sau khi sa thải, ngày tương ứng cũng được đóng dấu ở đây.
Bước 3
Hoàn thành bảng tính để biết thông tin cơ bản về tuyển dụng, thuyên chuyển, sa thải và thù lao. Cho biết ngày tháng và số thứ tự thực hiện các hành động này trong cột 1 và 2. Đánh dấu đơn vị cơ cấu (cột 3) nơi người lao động được cử đến làm việc, vị trí đảm nhiệm (cột 4), điều kiện làm việc (cột 5). Cho biết mức thuế suất, theo bảng biên chế, ở cột 6. Bảng này cũng cho biết số tiền phụ thu và phụ phí.
Bước 4
Phản ánh thông tin về kỳ nghỉ của nhân viên trong cột 9-16, cho biết số và ngày của đơn đặt hàng trên đó, khoảng thời gian và số ngày theo lịch. Trong cột 17-21, cần lưu ý các khoản khấu trừ và đóng góp được tính vào lương của người lao động. Nếu theo Nghệ thuật. 218 của Bộ luật thuế của Liên bang Nga, người lao động được khấu trừ thuế, sau đó số tiền của họ được phản ánh trong cột 22.
Bước 5
Nhập dữ liệu trả lương cho nhân viên vào ô 23-49. Các cột 23-28 chứa thông tin về tháng thực hiện phép tính và số ngày và giờ làm việc. Tiếp theo là số tiền tích lũy từ quỹ lương, cũng như thu nhập và lợi ích nhận được. Các cột này cũng cho biết số lượng cổ tức.
Bước 6
Đồng thời, bạn nên cẩn thận khi mã hóa các khoản thanh toán này, vì nhân viên chỉ có thể nhận được khấu trừ thuế trên thu nhập chịu thuế suất 13%. Trong các cột 38-45, các khoản giảm trừ trong kỳ báo cáo được tính. Nếu có nợ thì ghi vào cột 47 và 48. Sau đó, tính tổng số tiền phải trả và ghi vào cột 49.
