Không còn là bí mật đối với bất kỳ ai: Tổng thống Liên bang Nga Vladimir Putin đã tuyên bố gây sốc rằng khi lập kế hoạch cải cách lương hưu, chính phủ đã kỳ vọng một kết quả tài chính tích cực cho ngân sách của đất nước trong vài năm thực hiện cải cách, nhưng sau một số các sửa đổi của tổng thống, rõ ràng là những sự kiện lương hưu này có thể dẫn đến kết quả hoàn toàn ngược lại …
Các sửa đổi của tổng thống để làm mềm cải cách lương hưu
Xem xét tất cả các phương án sửa đổi có thể có về vấn đề cải cách lương hưu ở Nga, Tổng thống Vladimir Putin đề xuất đưa ra một số điểm sửa đổi:
1. Cho rằng phụ nữ không chỉ làm việc mà còn làm việc gia đình, đó là: chăm sóc con cái, nội trợ, chăm sóc gia đình và hộ gia đình, Tổng thống kiên quyết yêu cầu nâng tuổi nghỉ hưu của một nửa yếu thế của nhân loại không lên 63, nhưng chỉ đến 60 năm. Đồng thời, tuổi nghỉ hưu của nam vẫn trong mức 65 tuổi được đề xuất trước đó.
2. Người lao động nghỉ hưu trong hai năm tới được quyền nghỉ hưu trước tuổi mới sáu tháng. Ví dụ: một nhân viên có lương hưu đủ điều kiện vào tháng 8 năm 2020 sẽ có thể làm như vậy sớm nhất là vào tháng 2 năm 2020.
3. Để nhận trợ cấp nghỉ hưu sớm, kinh nghiệm làm việc sẽ là: đối với nữ - ít nhất 37 năm, đối với nam - 42 năm.
4. Những người hưu trí không lao động sống ở nông thôn, có ít nhất 30 năm kinh nghiệm trong khu vực được chỉ định, sẽ nhận được 25% bổ sung vào số tiền lương hưu bảo hiểm cố định đã có kể từ ngày 01.01.2019.
5. Dự kiến sẽ giữ lại trợ cấp lương hưu cho những người lao động có công việc liên quan đến nguy hiểm cụ thể, mức độ nghiêm trọng gia tăng, có thương tích và các yếu tố khác (ô nhiễm khí, phông bức xạ, mức độ tiếng ồn, ánh sáng, v.v.), tức là những người tham gia vào các điều kiện độc hại của khai thác mỏ, công nghiệp hóa chất, cũng như làm việc với giá nóng, trong các ngành công nghiệp luyện kim, thủy tinh, dầu khí, nhà máy chế biến than và đá phiến sét, sản xuất chất nổ, xenluloza, v.v. Bảo tồn quyền lợi cũng được cung cấp cho các hạng mục công dân Nga khác: nạn nhân Chernobyl, người bản địa phương Bắc, v.v.
6. Tuổi chính thức được coi là nghỉ hưu trước tuổi đã được xác định - 5 năm trước khi người lao động nghỉ việc. Đối tượng công dân này sẽ được hưởng gấp đôi số tiền trợ cấp thất nghiệp. Các sửa đổi cũng đã được thực hiện đối với Bộ luật Lao động của Liên bang Nga: đối với những người ở độ tuổi trước khi nghỉ hưu, kể từ ngày 01.01.2019, theo cách khai báo, tại nơi làm việc, hai ngày được trả lương sẽ được cung cấp để khám sức khỏe tại một phòng khám đa khoa tại nơi cư trú.
7. Người sử dụng lao động từ chối tuyển dụng hoặc sa thải một nhân viên trước tuổi nghỉ hưu sẽ phải chịu trách nhiệm hành chính, và trong một số trường hợp, thậm chí có thể bị hình sự.
8. Đang chờ trợ cấp hưu trí và phụ nữ có ba con trở lên. Như vậy, những bà mẹ đã nuôi 3 hoặc 4 con sẽ có thể nghỉ hưu sớm hơn 3 năm hoặc tương ứng 4 năm so với quy định. Và phụ nữ có từ năm con trở lên sẽ nghỉ hưu sau 50 năm.
Các khía cạnh tích cực của cải cách lương hưu
Chủ tịch nước lưu ý rằng những mặt tích cực của cải cách lương hưu sắp tới, mà theo V. Putin, không thể tránh khỏi những mặt tích cực sau đây:
1. Cải cách sẽ dẫn đến việc tăng lương hưu hàng năm cho những người hưu trí không làm việc.
2. Chúng tôi dự báo sự ổn định của tăng trưởng kinh tế ở nước mình trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp giảm và do đó, tuổi thọ của người Nga tăng lên.
3. Việc đạt được mục tiêu chính là đảm bảo hệ thống lương hưu ổn định, cũng như tăng mức chi trả lương hưu cho cả những người hưu trí hiện tại và tương lai ở Nga.
