Theo các chuyên gia, studio ảnh cung cấp dịch vụ “photo tài liệu” ngày nay là một trong những loại hình kinh doanh đơn giản nhất về mặt tổ chức. Chỉ cần tìm được một vị trí tốt cho nó là đủ, và phần còn lại, như người ta nói, là vấn đề công nghệ.
Nó là cần thiết
- -4-6 mét vuông diện tích trên cơ sở cho thuê lại;
- - thiết bị chụp ảnh và in ảnh (máy ảnh, đèn flash, chân máy, máy tính, máy in ảnh màu);
- - đồ nội thất cho nơi làm việc của bạn và đồ nội thất cho dịch vụ khách hàng (bàn, hai ghế, móc áo, gương);
- - một hoặc hai nhà điều hành được trả lương;
- - Các phương án quảng cáo ngoài trời (bảng hiệu, cột trụ).
Hướng dẫn
Bước 1
Cho thuê một diện tích nhỏ trong khu vực bán hàng của cửa hàng hoặc trong trung tâm mua sắm theo hợp đồng thuê lại - chỉ cần 4-5 mét vuông là đủ. Không nên sắm phòng mở cửa “photo làm tài liệu” - nơi đó có thể không tốt như bạn mong đợi. Yêu cầu chính đối với vị trí của studio ảnh là càng nhiều xe cộ càng tốt, gần các cơ quan chính phủ, cơ sở giáo dục và các trung tâm thương mại lớn.
Bước 2
Mua thiết bị cho một xưởng ảnh - máy ảnh kỹ thuật số có đèn flash và chân máy, máy tính có máy in ảnh màu và máy quét. Ngoài ra, bạn có thể lấy đèn ảnh và một chiếc ô để khuếch tán ánh sáng. Trong công việc của mình, bạn sẽ cần phần mềm chuyên dụng (chủ yếu là Adobe Photoshop), cũng như đồ nội thất cho nơi làm việc của bạn và để tạo sự thuận tiện cho khách đến thăm - bàn, ghế, móc treo và gương.
Bước 3
Đặt mua một bảng hiệu và cột từ một công ty quảng cáo để thu hút khách hàng - khi một người đang tìm kiếm một nơi có thể được chụp ảnh để làm tài liệu, trước hết anh ta phải tìm kiếm các bảng hiệu tương ứng bằng mắt. Nó cũng hiệu quả để in và phân phát tờ rơi xung quanh studio ảnh của bạn. Quảng cáo trên Internet và trên báo in trong trường hợp dịch vụ "photo tài liệu" được coi là không hiệu quả.
Bước 4
Tìm một hoặc hai người điều hành ca làm việc với studio ảnh của bạn. Nếu bạn định chụp ảnh mọi người một mình, thì một "ca" là đủ cho bạn, nhưng nếu bạn chỉ giải quyết các vấn đề về tổ chức, thì bạn cần thuê hai nhân viên, tốt nhất là thăng chức cho họ không chỉ bằng tiền lương mà còn với phần trăm thu nhập hàng ngày.
