Các khoản thanh toán cố định là khoản thanh toán bắt buộc của các doanh nhân cá nhân vào các quỹ ngoài ngân sách của nhà nước để có thể tự cung cấp bảo hiểm y tế và lương hưu.
Doanh nhân cá nhân và LLC là hai hình thức tổ chức và hợp pháp của hoạt động kinh doanh. Sự khác biệt nằm ở trách nhiệm mà cá nhân doanh nhân và chủ sở hữu (người tham gia) của công ty gánh chịu. Các khoản thanh toán cố định không được cung cấp cho LLC, nhưng là khoản bắt buộc đối với các doanh nhân cá nhân.
Gần đây, việc đăng ký một doanh nhân cá nhân được coi là dễ dàng hơn, ít rắc rối hơn và ít tốn kém hơn so với việc thành lập một LLC. Vấn đề trở nên gây tranh cãi khi các khoản thanh toán cố định được thiết lập cho các doanh nhân cá nhân. Các khoản thanh toán này phải được thực hiện bởi các doanh nhân cho Quỹ Hưu trí và Quỹ Bảo hiểm Y tế Bắt buộc.
Bất kể thu nhập nhận được là bao nhiêu, hoạt động có diễn ra liên tục hay không, doanh nhân, với tư cách là một công dân tuân thủ pháp luật, phải đóng góp cho hai cơ quan chức năng này.
Theo quan điểm của một người bình thường trên đường phố thì có vẻ phi logic, nhưng theo quan điểm của luật thư thì điều đó hoàn toàn có thể hiểu được.
Trên những công trạng
Vào đầu năm 2014, một lần nữa lại có những thay đổi trong các khoản thanh toán cố định cho các doanh nhân cá nhân. Cho đến thời điểm đó, các khoản thanh toán thực sự là cố định, giống nhau đối với tất cả mọi người và được thiết lập trong khoảng thời gian mười hai tháng. Khi các sửa đổi đối với Luật "Đóng góp Bảo hiểm" có hiệu lực, hệ thống các khoản thanh toán cố định cho các doanh nhân cá nhân xuất hiện:
- với thu nhập hàng năm là 300.000 rúp. và ít hơn
- với thu nhập hàng năm trên 300.000 RUB.
Nếu thu nhập không vượt quá 300.000 rúp, thì tổng số tiền đóng góp cho cả hai quỹ trong năm sẽ là 20.727 rúp. 53 kopecks
Với thu nhập hơn 300.000 rúp. cần phải nộp thêm 1% số tiền vượt quá này vào Quỹ Hưu trí trước ngày 01 tháng 4 của năm tiếp theo, nhưng không quá 138.627 rúp. 84 kopecks Trong trường hợp này, doanh nhân không đóng phí bảo hiểm y tế bắt buộc.
Các khoản thanh toán cố định được tính dựa trên mức lương tối thiểu, được quy định vào ngày 1 tháng 1 của năm hiện tại.
Tất cả đều không tệ
Ngay cả khi các khoản thanh toán cố định đã, đang và vẫn là bắt buộc đối với các doanh nhân cá nhân và không được cung cấp cho chủ sở hữu các công ty trách nhiệm hữu hạn, thì sự phấn khích chính đã kết thúc. Vào cuối năm 2013 - đầu năm 2014, một số lượng lớn các doanh nghiệp cá nhân đóng cửa, nhưng gần đến mùa xuân, sự hồi sinh của hình thức hoạt động kinh doanh này lại bắt đầu. Có rất nhiều sự phát triển tích cực, trong bối cảnh mà nghĩa vụ được nhận thức là đối với các khoản thanh toán cố định không còn bạo lực như nó đã được quan sát trước đây.
