Sau khi ly hôn giữa cha mẹ, câu hỏi đặt ra về việc xác định số tiền cấp dưỡng phải trả. Bộ luật Gia đình của Liên bang Nga thiết lập các quy tắc và thủ tục khấu trừ tiền cấp dưỡng, có thể được xác định theo thỏa thuận của hai bên hoặc trên cơ sở quyết định của tòa án.
Hướng dẫn
Bước 1
Xác định số tiền cấp dưỡng nuôi con phải trả khi lập thỏa thuận. Hãy nhớ rằng giá trị này không được nhỏ hơn giá trị tối thiểu được thiết lập bởi Điều 81 của IC RF. Một phần tư thu nhập của cha mẹ được xác lập cho một đứa con, một phần ba cho hai con và một phần hai cho ba con trở lên. Cần lưu ý rằng luật không xác định sự khác biệt giữa trẻ em từ các cuộc hôn nhân khác nhau..
Bước 2
Do đó, nếu cha mẹ trả cho việc nuôi dưỡng đứa trẻ từ cuộc hôn nhân đầu tiên một phần tư thu nhập của anh ta, và sau đó anh ta có nghĩa vụ cấp dưỡng cho đứa trẻ từ cuộc hôn nhân thứ hai, thì 1/6 thu nhập của cha mẹ được xác lập cho mỗi đứa trẻ, tức là tổng số tiền cấp dưỡng sẽ là 1/3.
Bước 3
Ra tòa nếu cha mẹ của đứa trẻ không đạt được thỏa thuận để xác định số tiền cấp dưỡng cho con. Tòa án quyết định về việc xác lập nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con dưới hình thức trả hàng tháng tương ứng với một số mức lương tối thiểu nhất định, được gọi là mức lương tối thiểu. Số lương tối thiểu do tòa án quyết định, có tính đến lợi ích của đứa trẻ để duy trì mức sống trước đây. Trong trường hợp này, tình trạng hôn nhân của cả cha và mẹ của đứa trẻ, việc họ đi học có trả tiền, nhu cầu điều trị, v.v., được tính đến.
Bước 4
Tính toán số tiền cấp dưỡng dựa trên trợ cấp thất nghiệp nếu cha hoặc mẹ không đi làm chính thức bị thất nghiệp và tham gia trao đổi lao động. Nếu cha mẹ không được liệt kê trong trung tâm việc làm, thì mức lương trung bình của quốc gia tính đến thời điểm hiện tại sẽ được tính đến.
Bước 5
Xác định riêng số tiền cấp dưỡng nếu cha mẹ là doanh nhân cá nhân. Trong trường hợp này, nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ phụ thuộc vào loại thuế được áp dụng đối với việc tiến hành các hoạt động. Nếu một hệ thống thuế đơn giản được sử dụng, thì số tiền cấp dưỡng được xác định từ quy mô của mức lương trung bình trong nước. Nếu UTII được sử dụng, thì số thu nhập của doanh nhân trừ đi chi phí phát sinh sẽ được tính đến.
