Gia đình đơn thân ngày càng phổ biến ở Nga. Nhưng hầu hết phụ nữ rơi vào hoàn cảnh khó khăn đều không biết về quyền lợi mà pháp luật được hưởng.
Tình trạng làm mẹ đơn thân
Theo quy định của pháp luật hiện hành, người mẹ đơn thân là người phụ nữ đã sinh (nhận) con ngoài giá thú, nếu chưa xác định được ai là cha của trẻ.
Một người phụ nữ có thể kết hôn và làm mẹ đơn thân nếu người cha vắng mặt trong giấy khai sinh của đứa trẻ cho đến khi vợ hoặc chồng nhận con nuôi.
Không được công nhận là mẹ đơn thân:
- phụ nữ đang một mình nuôi con và không nhận tiền cấp dưỡng từ cha;
- phụ nữ sinh con sau khi ly hôn (trong vòng ba trăm ngày), trừ trường hợp người phối ngẫu trước đây không phải là cha của đứa trẻ;
- những góa phụ độc lập nuôi con của người phối ngẫu đã qua đời;
- mẹ của trẻ em, nếu cha của trẻ bị tước quyền làm cha mẹ.
Danh sách các quyền lợi dành cho bà mẹ đơn thân
Luật quy định việc phân bổ theo tiểu bang các bộ quần áo lót cho trẻ sơ sinh, cũng như thức ăn và sữa miễn phí cho trẻ em (cho đến 2 tuổi). Các bà mẹ cũng được trợ cấp hàng tháng cho mỗi đứa trẻ.
Trợ cấp nuôi con cho các bà mẹ thất nghiệp là 1873,10 rúp. (đến 16 tuổi), dành cho người đi làm - 40% thu nhập trung bình.
Đối với trẻ em dưới 3 tuổi, một người mẹ đơn thân sẽ nhận được khoản bồi thường cho chi phí ăn uống và sinh hoạt ngày càng tăng (ở Moscow, số tiền tương ứng là 675 và 750 rúp), hỗ trợ bằng hiện vật và thuốc miễn phí.
Các bà mẹ đơn thân có quyền cho con đi học mẫu giáo sớm, cũng như được hưởng 50% khi chi trả.
Sau đó, con cái của các bà mẹ đơn thân nhận được tiền trợ cấp cho việc học ở các trường chuyên biệt (nghệ thuật, âm nhạc, thể thao, v.v.). Học sinh được cung cấp bữa ăn miễn phí. Ngoài ra, hàng năm, một bà mẹ đơn thân có thể gửi con đến điều trị tại viện điều dưỡng hoặc trại hè.
Theo luật lao động, bà mẹ đơn thân có quyền được nghỉ thêm không lương (tối đa 14 ngày) bất cứ lúc nào thuận tiện cho họ, cũng như được thanh toán 100% tiền nghỉ ốm để chăm sóc con dưới mười bốn tuổi.
Ngoài ra, các bà mẹ đơn thân không có quyền làm việc ngoài giờ làm việc (cuối tuần và ngày lễ).
Họ không thể bị sa thải trước khi đứa trẻ mười bốn tuổi, cũng như không bị sa thải. Khi thanh lý một công ty, người quản lý có nghĩa vụ thuê một bà mẹ đơn thân.
Họ có mẹ đơn thân và được khấu trừ thuế với số tiền là 2 nghìn rúp. cho một đứa trẻ dưới 18 tuổi.
Ở một số vùng, các bà mẹ đơn thân có thể đủ điều kiện nhận các khoản trợ cấp khác. Ví dụ, để bù đắp một phần nào đó chi phí chi trả cho các dịch vụ tiện ích.
