Từ ngày 1 tháng 1 năm 2002, lương hưu lao động do nhà nước chi trả có thể bao gồm các phần sau: cơ bản, tài trợ và bảo hiểm. Những người sinh trước năm 1967 có lương hưu cơ bản và bảo hiểm, trong khi những người trẻ hơn cũng có một khoản được tài trợ. Mặc dù thực tế là trong những năm gần đây mọi người đã được cung cấp rất nhiều thông tin liên quan đến tiết kiệm lương hưu, nhưng có thể không phải tất cả mọi người đều hiểu rõ điều gì cấu thành phần cơ bản của lương hưu.
Phần cơ bản của tất cả các thành phần của lương hưu là phần nhỏ nhất. Kích thước của nó vào năm 2002 là 450 rúp một tháng, nhưng kể từ đó, tất nhiên, nó đã phát triển đáng kể. Số tiền thay đổi hàng năm và phụ thuộc vào một số yếu tố. Chức năng chính của nó là cung cấp cho một người một sự đảm bảo cơ bản về mặt xã hội, đó là nơi mà cái tên đó xuất phát.
Khi nào bạn có thể nhận được phần lương hưu cơ bản của mình?
Phần cơ bản của lương hưu do tất cả những người đã đến tuổi nghỉ hưu và có kinh nghiệm làm việc từ năm năm trở lên. Tỷ lệ tăng của phần cơ bản của lương hưu có thể được thiết lập cho người tàn tật, cho công dân trên tám mươi tuổi. Phần cơ bản kết hợp lương hưu tối thiểu, trợ cấp bồi thường và các khoản bổ sung.
Để cả phần cơ bản và phần được tài trợ của lương hưu phát triển, cần phải đảm bảo sự gia tăng liên tục nguồn tài chính cho Quỹ hưu trí. Trong quá trình cải cách lương hưu, chính phủ Nga, đặc biệt cho mục đích này, đã phát triển và đưa vào hệ thống nhà nước một cơ chế bổ sung để tiết kiệm, giúp những người muốn độc lập hình thành quy mô lương hưu trong tương lai của họ.
Nguồn tiền lấy từ đâu để trả phần cơ bản của lương hưu?
Về mặt hình thức, cơ sở được tài trợ bởi các khoản đóng góp do người sử dụng lao động trả. Trên thực tế, các khoản thanh toán được thực hiện với chi phí của ngân sách liên bang và không phụ thuộc vào số tiền đóng góp cụ thể là bao nhiêu. Nhà nước cam kết không chỉ cung cấp cho công dân mức tối thiểu này, mà còn từng bước đưa quy mô của mình đến mức tối thiểu đủ sống được thiết lập cho những người hưu trí.
Dần dần, phần cơ bản của lương hưu thực sự tăng lên. Quy mô của nó được nhà nước lập chỉ mục hàng năm, có tính đến tốc độ tăng giá. Quy mô được xác định trong giới hạn ngân quỹ được phân bổ cho mục đích này trong ngân sách PFR, ngân sách liên bang.
Vốn được ghi trong tài khoản cá nhân của một người có FIU không phải là tiền thật. Bạn có thể mô tả nó như một quyền đối với một số tiền nhất định. Các khoản đóng góp vào tài khoản lương hưu cá nhân tại thời điểm hiện tại chỉ được ghi lại cho chủ sở hữu bản quyền và tiền thực được chuyển vào ngân sách PFR để trả phần bảo hiểm trong số tiền lương hưu cho những người hưu trí hiện tại. Trong tương lai, tiền thật sẽ được ghi có cho một người với số lượng các quyền đó. Nhưng số tiền của họ sẽ được xác định dựa trên những gì ngân sách nhà nước sẽ có tại thời điểm đó. Nó sẽ được trả từ những đóng góp của thế hệ tương lai. Tùy theo nhân khẩu và tình hình kinh tế mà số tiền này có thể nhiều hơn hoặc ít hơn.
