Trên thực tế, không có luật nào quy định rằng vào năm 2019 chính xác 1.000 rúp sẽ được cộng vào lương hưu. Nhưng có một đạo luật về những thay đổi trong luật lương hưu, được Tổng thống Liên bang Nga ký vào ngày 10 tháng 3 năm 2018, theo đó một khoản thanh toán cố định cho bảo hiểm hưu trí tuổi già sẽ được chỉ mục từ ngày 01 tháng 01 năm 2019.
Luật này quy định mức tăng lương hưu hàng năm từ tháng 1 năm 2019 đến năm 2024, cao hơn một tỷ lệ phần trăm so với tỷ lệ lạm phát của năm trước.
Trong ba năm qua, lương hưu đã tăng theo tỷ lệ lạm phát, và mức tăng không quá 400-500 rúp. Với sự thay đổi về tuổi nghỉ hưu, chính phủ đã quyết định lập chỉ số lương hưu với tốc độ nhanh hơn. Theo chính phủ, chỉ số lương hưu cao hơn tỷ lệ lạm phát sẽ giúp bảo vệ những người hưu trí khỏi đói nghèo.
Vì vậy, ví dụ, chỉ số năm 2019 sẽ là 7,03% và lạm phát dự báo cho năm 2018 sẽ là 4%. Đồng thời, vào cuối tháng 10/2018, lạm phát đã lên tới 3,5%.
Số tiền phụ thu
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019, quy mô lương hưu bảo hiểm sẽ tăng thêm 7,03%. Nếu trong năm hiện tại số tiền thanh toán cố định cho lương hưu bảo hiểm tuổi già là 4.982,9 rúp, thì từ tháng 1 năm 2019, con số này sẽ là 5334,19 rúp. Tức là, nó sẽ tăng thêm 351, 29 rúp.
Mức tăng hứa hẹn 1.000 rúp là giá trị trung bình có được từ việc chỉ số hóa quy mô lương hưu bảo hiểm trung bình của một người hưu trí không làm việc. Quỹ Hưu trí của Liên bang Nga đã tính toán mức lương hưu trung bình cho năm hiện tại và nó lên tới 14.414 rúp. Sau khi lập chỉ mục 7, 03%, nó sẽ chỉ tăng 1,013 rúp. và sẽ lên tới 15 427 rúp.
Nhưng vì quy mô lương hưu được xác định theo từng cá nhân, nên khoản thanh toán bổ sung sẽ khác nhau đối với mọi người. Những người đang hưởng lương hưu nhận lương hưu dưới mức trung bình sẽ nhận được một khoản bổ sung ít hơn 1.000 rúp. Những công dân có lương hưu hơn 14, 5 nghìn rúp có thể tính vào khoản thanh toán bổ sung hơn 1000 rúp.
Ai được trả phụ phí
Phần bổ sung chỉ được cung cấp cho những công dân đang nhận lương hưu tuổi già. Những người đang đi làm sẽ tiếp tục nhận lương hưu mà không tính đến các chỉ số hàng năm. Họ sẽ chỉ có thể nhận được tiền lương hưu tăng thêm sau khi hoàn thành hoạt động lao động sau ba tháng. Trong ba tháng này, họ sẽ được thanh toán khoản chênh lệch tại một thời điểm.
Đối với những người nhận lương hưu của nhà nước, thủ tục lập chỉ mục sẽ vẫn như cũ. Lương hưu của họ sẽ được tăng hàng năm kể từ ngày 1 tháng 4.
Phần kết luận
Vì vậy, vào năm 2019, công dân có lương hưu đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
- do tuổi già bổ nhiệm;
- trả cho một người hưu trí không làm việc;
- kích thước không dưới 14, 5 nghìn rúp.
Những người hưu trí đang làm việc sẽ có thể nhận được tiền lương hưu tăng thêm của họ chỉ ba tháng sau khi họ bị sa thải.
Bộ Lao động đã tính toán rằng trong vòng 5-6 năm tới, lương hưu trung bình sẽ tăng 10 phần trăm. Điều này sẽ trở thành hiện thực nhờ những thay đổi trong chỉ số lương hưu.
