Mỗi người mẹ tương lai được hưởng tiền chung. Chúng bao gồm trợ cấp thai sản cũng như trợ cấp một lần khi sinh con. Trợ cấp theo chế độ nghỉ ốm được ghi tại phòng khám thai nơi sản phụ theo dõi.
Hướng dẫn
Bước 1
Trợ cấp được xác định dựa trên thu nhập trung bình trong hai năm qua, và là 100 phần trăm của nó. Quyền lợi này được tính trong 140 ngày (70 ngày trước và 70 ngày sau khi sinh con) nếu người phụ nữ đang sinh con. Trong trường hợp đa thai, số ngày tăng lên 194 (84 ngày trước và 110 ngày sau khi sinh).
Bước 2
Phụ nữ đi làm hưởng chế độ thai sản. Nếu người mẹ tương lai vẫn tiếp tục làm việc trong thời gian nghỉ thai sản, thì quyền lợi sẽ không được giao cho cô ấy. Hầu hết phụ nữ vẫn thực hiện quyền này và nghỉ theo quy định. Trong trường hợp này, mức trợ cấp được tính chậm nhất là 10 ngày, kể từ ngày cấp giấy chứng nhận mất khả năng lao động.
Bước 3
Cùng với trợ cấp thai sản, trợ cấp đăng ký mang thai sớm có thể được thanh toán. Hiện tại, nó là 438 rúp. Để được cấp, bạn cần lấy giấy chứng nhận phù hợp của cơ sở khám thai và kèm theo giấy chứng nhận không đủ khả năng lao động.
Bước 4
Đối với phụ nữ thất nghiệp, trợ cấp được tính trên cơ sở số tiền quy định tối thiểu. Để có được, bạn cần liên hệ với cơ quan bảo trợ xã hội nơi cư trú.
Bước 5
Trợ cấp sinh một lần cho phụ nữ đang làm việc cũng được cấp thông qua người sử dụng lao động. Trong trường hợp này, bạn cần cung cấp giấy khai sinh của đứa trẻ, giấy chứng nhận của cha mẹ thứ hai rằng khoản trợ cấp không được ghi nhận cho anh ta, và cũng viết một tuyên bố tương ứng.
Bước 6
Kể từ năm 2011, quy mô của khoản gộp chung là 11.703 rúp. Bạn có thể nhận được nó trong vòng 6 tháng kể từ khi đứa trẻ được sinh ra.
