Khoảng 10 năm trước, sự cạnh tranh bắt đầu gia tăng trong các khoa quản lý nhà nước và thành phố, nơi họ đào tạo các chuyên gia làm việc trong các cơ cấu liên quan. Sinh viên tốt nghiệp trường, phù hợp với thực tế của thời đại, chọn một chuyên ngành tương lai đáp ứng tốt nhất các yêu cầu như ổn định và thu nhập cao.
Lợi ích khi làm việc trong ngành công vụ
Mặc dù những lời hứa liên tục về việc cắt giảm các công việc quan liêu được nghe thấy từ giới hạn cao, nhưng trên thực tế, số lượng của chúng đang tăng lên cùng với sự gia tăng không ngừng của các cơ cấu và thể chế nhà nước. Ngoài sự ổn định và an sinh xã hội, những nơi này còn đảm bảo thu nhập cao. Tất nhiên, các quan chức không mặn mà với việc quảng cáo chúng, nhưng dữ liệu của Rosstat đã tự nói lên điều đó - lương trung bình của các chuyên gia trong ngành và lương trung bình của các quan chức phụ trách ngành này chênh lệch nhau 3-4 lần. Ngoài ra, việc tăng lương của các quan chức diễn ra theo các sắc lệnh của tổng thống với mức độ thường xuyên đáng ghen tị, điều này không thể không nói đến các nhân viên nhà nước bình thường, và ngay cả những người làm việc trong các doanh nghiệp thương mại.
Công chức nhận được bao nhiêu
Tiền lương của công chức phụ thuộc vào vị trí được giữ và chức danh được trao dựa trên kết quả chứng nhận. Cần lưu ý rằng những khoản lương này là nhỏ. Đơn vị tối thiểu không thể phân chia của lương công chức là mức lương chính thức cho vị trí cấp dưới của "chuyên viên" công chức, ở hầu hết các khu vực, mức lương này dao động từ 8 đến 11 nghìn rúp.
Nhưng cần lưu ý rằng nội dung chính thức không chỉ giới hạn ở mức lương tương ứng với vị trí đang giữ. Nó cũng bao gồm một bổ sung cho cấp bậc, một bổ sung hàng tháng cho những năm phục vụ đã làm việc trong ngành công vụ, và bổ sung tương tự cho các điều kiện phục vụ đặc biệt. Nhưng đó không phải là tất cả. Một công chức được hưởng ưu đãi hàng tháng bằng tiền, hỗ trợ vật chất khi nghỉ hàng năm, theo đó là 45 ngày dương lịch. Những ngày được trả lương bổ sung cho kỳ nghỉ này được tích lũy cho công việc theo chế độ thời gian không thường xuyên và cho thời gian phục vụ.
Nếu chúng ta xem xét một số phụ cấp này, trong thời gian làm việc, bạn sẽ nhận được 10% mức lương với tối đa 5 năm kinh nghiệm, 20% với kinh nghiệm từ 5 đến 15 năm và nếu bạn làm việc trên 15 năm, 30% sẽ được cộng vào lương của bạn. … Phụ cấp cho các điều kiện đặc biệt của dịch vụ dân sự có thể lên đến 200%, nó được thiết lập cho mỗi cơ quan cấu thành của Liên bang bằng một nghị định của thống đốc. Phí bảo hiểm cho một danh hiệu danh dự có thể lên đến 10%, và cho một danh hiệu học thuật, một ứng cử viên khoa học sẽ nhận được 15% và một bác sĩ - 25%. Tính đến tất cả các khoản phải trả cho mức lương 10 nghìn rúp, bạn cũng có thể tin tưởng vào khoản tiền lương hàng tháng 40-50 nghìn.
