Việc không có độc quyền nhà nước về truyền thông cho phép bất kỳ ai cũng có thể trở thành người sáng lập tạp chí. Đây là một hoạt động kinh doanh phức tạp và tốn kém, đặc biệt là lúc đầu, nhưng với một số điều kiện, nó có triển vọng.
Nó là cần thiết
- - tư cách của một pháp nhân hoặc doanh nhân;
- - giấy chứng nhận đăng ký phương tiện in hoặc phương tiện điện tử;
- - khái niệm về xuất bản phẩm;
- - kế hoạch kinh doanh;
- - nhân viên có trình độ;
- - dịch vụ in ấn;
- - kênh phân phối;
- - nếu có phiên bản điện tử: tên miền, dịch vụ lưu trữ, dịch vụ của lập trình viên và trình tối ưu hóa.
- - tư bản khởi đầu.
Hướng dẫn
Bước 1
Đầu tiên, bạn cần xem xét kỹ lưỡng khái niệm của ấn phẩm trong tương lai. Câu hỏi đầu tiên cần được trả lời là: nó dành cho ai (đối tượng mục tiêu là ai). Phản hồi này sẽ xác định chính sách biên tập liên quan đến nội dung và giọng điệu của ấn phẩm, lựa chọn chủ đề, chuyên gia, yêu cầu nhân viên, quan hệ với nhà quảng cáo, thắc mắc về dịch vụ in ấn và thiết kế phiên bản trực tuyến của ấn phẩm, phương thức phân phối. Đồng ý, tạp chí quyến rũ được in trên giấy vệ sinh, trông sẽ lố bịch, và một ấn phẩm nhắm vào tầng lớp trung lưu sẽ không hợp lý lắm để phát miễn phí, và thậm chí ở những nơi mà đối tượng mục tiêu thích bỏ qua.
Bước 2
Kế hoạch kinh doanh cũng không kém phần quan trọng: bạn sẵn sàng chi bao nhiêu, lợi nhuận xuất hiện khi nào và những yêu cầu nào đối với nó, bạn dự định lấy tiền ở đâu lần đầu tiên: từ quỹ cá nhân hoặc nhà đầu tư sẽ là cần thiết.
Trong trường hợp thứ hai, bạn sẽ phải tính toán những câu hỏi có thể xảy ra của họ và sẵn sàng trả lời mọi thứ.
Bước 3
Nếu có sự rõ ràng về những điểm này, đã đến lúc bắt đầu đăng ký xuất bản với Roskomnadzor.
Quá trình này không đặc biệt khó khăn, nhưng kéo dài khoảng một tháng, nếu không có giấy chứng nhận đăng ký phương tiện truyền thông làm sẵn, bạn không có quyền cấp nó và nhân viên không được hưởng các quyền của nhà báo theo quy định của pháp luật hiện hành.
Bước 4
Trong môi trường hiện nay, thường có thể có được với một đội ngũ nhân viên tối thiểu, thu hút số lượng lớn các tác giả trên cơ sở trả phí. Có thể có các tùy chọn tương tự để thanh toán cho từng dự án liên quan đến người hiệu đính, thiết kế bố cục, v.v. Nhưng ít nhất người biên tập và nhà thiết kế được ưu tiên hơn những người toàn thời gian. Và ít nhất một phóng viên sẽ không thừa. Tuy nhiên, việc tuyển dụng bao gồm nhiều trách nhiệm hơn là cộng tác tự do.
Và bạn dự định phát hành ấn phẩm càng thường xuyên thì nhu cầu nhân sự càng cao, nếu không thì đơn giản là nhân sự không đủ tay.
Bước 5
Đồng thời, cần nghiên cứu thị trường dịch vụ in ấn, dịch vụ của mạng lưới phân phối ấn phẩm in và việc chào bán trên thị trường mọi thứ liên quan đến phiên bản trên Internet: lưu trữ, tối ưu hóa … Mặc dù, của tất nhiên, bạn chỉ có thể giới hạn bản thân ở phiên bản in hoặc điện tử.
Bước 6
Khi vấn đề về nhân sự được giải quyết, việc xuất bản đã được đăng ký và các thỏa thuận khác đã đạt được, bạn có thể bắt đầu công việc. Đồng thời, điều quan trọng là phải lập kế hoạch cẩn thận cho từng vấn đề (tốt nhất là có biên độ và các biện pháp an toàn trong trường hợp mọi sai lệch có thể xảy ra), phê duyệt và kiểm soát chặt chẽ thời gian thực hiện công việc trên đó, đảm bảo chất lượng của thiết kế và nội dung.
