Số Tiền Cấp Dưỡng Từ Một Doanh Nhân Nên Là Bao Nhiêu

Số Tiền Cấp Dưỡng Từ Một Doanh Nhân Nên Là Bao Nhiêu
Số Tiền Cấp Dưỡng Từ Một Doanh Nhân Nên Là Bao Nhiêu

Video: Số Tiền Cấp Dưỡng Từ Một Doanh Nhân Nên Là Bao Nhiêu

Video: Số Tiền Cấp Dưỡng Từ Một Doanh Nhân Nên Là Bao Nhiêu
Video: Cách tính nghĩa vụ cấp dưỡng sau ly hôn cho mẹ đơn thân | Luật sư Minh 2024, Tháng tư
Anonim

Doanh nghiệp nhỏ đang phát triển, số lượng doanh nhân cá nhân ngày càng nhiều. Doanh nhân, cũng giống như những công dân bình thường, kết hôn, ly hôn và trả tiền cấp dưỡng. Các câu hỏi liên quan đến cơ chế thu "tiền của trẻ em" từ họ là khá phù hợp.

Số tiền cấp dưỡng từ một doanh nhân nên là bao nhiêu
Số tiền cấp dưỡng từ một doanh nhân nên là bao nhiêu

Theo Bộ luật Gia đình, việc nuôi dưỡng con cái chưa thành niên là trách nhiệm của cha mẹ. Họ có thể ấn định số tiền cấp dưỡng một cách độc lập, nếu không đạt được thỏa thuận chung, số tiền cấp dưỡng sẽ được thu thập thông qua tòa án.

Luật pháp Nga quy định hai lựa chọn để thanh toán bảo trì:

- số tiền cố định, được tính toán phù hợp với mức sinh hoạt tối thiểu;

- tỷ lệ phần trăm thu nhập của người trả, đối với một con - 25%, đối với hai - 33%, nếu có ba con trở lên, thì 50%.

Bạn cũng có thể ra tòa với một tuyên bố yêu cầu chỉ định cấp dưỡng hỗn hợp, một phần là một phần thu nhập, phần còn lại là một số tiền cố định. Sắc lệnh này áp dụng cho tất cả các công dân của Nga, bất kể họ đang tham gia vào công việc gì.

Một người khi nhận lương đã không khó để tính được số tiền, doanh nhân làm được điều này càng khó hơn, thu nhập của họ không phải lúc nào cũng ổn định. Khi xác định số tiền cấp dưỡng, quyền lợi của đứa trẻ được tính đến, nếu cá nhân kinh doanh có lợi nhuận cao ổn định, thì các khoản thanh toán được chỉ định theo tỷ lệ phần trăm thu nhập. Và nếu công việc kinh doanh của một doanh nhân đạt được những thành công khác nhau, thì việc duy trì sẽ được trả bằng một số tiền cố định.

Khi các khoản thanh toán cố định được chỉ định, không có khó khăn. Nhưng nếu một doanh nhân được đề nghị trả tiền cấp dưỡng theo tỷ lệ phần trăm thu nhập, thì tranh chấp có thể phát sinh về những gì được coi là thu nhập. Các thẩm phán đã phát triển hai cách tiếp cận vấn đề này:

- toàn bộ số tiền nhận được từ hoạt động kinh doanh được tính đến;

- phần trăm cấp dưỡng được tính từ lợi nhuận ròng.

Doanh nhân sử dụng hệ thống thuế nào không quan trọng, khi tính toán số tiền cấp dưỡng, các chi phí liên quan đến việc thực hiện các hoạt động kinh doanh và các khoản khấu trừ vào kho bạc đều bị trừ khỏi anh ta. Tất cả các chi phí phải được hỗ trợ bằng chứng từ thích hợp.

Tiền lẻ phải được thanh toán đầy đủ và đúng hạn. Số tiền thanh toán không được nhỏ hơn con số được quy định trong văn bản thực hiện. Việc chậm thanh toán không có lợi cho người nộp tiền, dịch vụ thừa phát lại được ủy quyền phạt vi bằng đối với thu nhập và tài sản của doanh nhân.

Đề xuất: