Cách Bầu Chọn Hội đồng Quản Trị

Mục lục:

Cách Bầu Chọn Hội đồng Quản Trị
Cách Bầu Chọn Hội đồng Quản Trị

Video: Cách Bầu Chọn Hội đồng Quản Trị

Video: Cách Bầu Chọn Hội đồng Quản Trị
Video: Cơ Hội Cho Ai Mùa 3 | Tập 3 Full: Tiến sĩ hàng không lộ diện, khiến các Sếp tranh giành quyết liệt 2024, Tháng Ba
Anonim

Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát là cơ quan quản lý trong các công ty kinh doanh, bao gồm công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn. Đây là cơ quan bầu cử, các thành viên của nó được bầu ra bởi các cuộc họp đại hội đồng cổ đông hoặc thành viên của các công ty. Có một số quy tắc nhất định cho việc bầu cử Hội đồng quản trị.

Cách bầu ban giám đốc
Cách bầu ban giám đốc

Hướng dẫn

Bước 1

Mọi người - một cá nhân đều có thể được bầu làm thành viên Hội đồng quản trị. Hơn nữa, anh ta thậm chí có thể không phải là cổ đông hoặc người tham gia vào công ty này. Nhưng về mặt tương tác với cơ quan hành pháp, có một số hạn chế. Nếu là tập thể thì số lượng thành viên của Hội đồng quản trị không được vượt quá một phần tư số lượng thành viên của Hội đồng quản trị. Nếu cơ quan điều hành do một người làm đại diện thì người này không có quyền chiếm giữ ghế Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Bước 2

Việc bầu Hội đồng quản trị là bắt buộc đối với công ty cổ phần có trên 50 cổ đông. Số lượng thành viên Hội đồng quản trị không ít hơn 5 người. Nếu số lượng thành viên của Hội đồng trên 1000 người thì số lượng thành viên của Hội đồng tối thiểu là 7 người, nếu trên 10.000 người - ít nhất là 9 người. Trong các công ty cổ phần có hơn 1000 người, việc bầu cử cơ quan quản lý chỉ được thực hiện bằng biểu quyết cộng dồn, đối với LLC - cả bằng biểu quyết cộng dồn và bằng cách xác định đa số đơn giản trong số những người đã bỏ phiếu tại đại hội.

Bước 3

Pháp luật hiện hành thực tế không có hạn chế nào đối với thủ tục bầu và thành lập Hội đồng quản trị của một Công ty TNHH, do đó, các hoạt động và thủ tục bầu cử của Hội đồng quản trị được quy định bởi điều lệ của một Công ty TNHH cụ thể và các tài liệu nội bộ đã được đại hội đồng phê duyệt. của những người tham gia.

Bước 4

Hội đồng quản trị của công ty cổ phần được bầu hàng năm, cổ đông sở hữu ít nhất 2% cổ phần có quyền đề cử người ứng cử. Trong trường hợp này, sự đồng ý cá nhân của công dân được bầu vào Hội đồng quản trị là bắt buộc. Sẽ tốt hơn nếu nó được nhận trước bằng văn bản để loại trừ việc từ chối tiếp theo và bỏ phiếu lặp lại.

Bước 5

Những người tham gia cuộc họp có quyền nhận được đầy đủ thông tin về từng ứng viên: tuổi của họ, trình độ học vấn được nhận, chức vụ mà họ đã đảm nhiệm trong năm năm qua. Thông tin được cung cấp bổ sung được quy định bởi các văn bản nội bộ của công ty, ví dụ như quy chế về Hội đồng quản trị.

Bước 6

Khi một cuộc bỏ phiếu đơn giản được thực hiện, các cổ đông bỏ phiếu bằng cổ phần của họ cho các ứng cử viên mà họ bầu. Trong trường hợp này, thành viên Hội đồng quản trị là những người nhận được nhiều phiếu bầu nhất.

Bước 7

Để bảo vệ quyền lợi của các cổ đông có số lượng cổ phần nhỏ, biểu quyết cộng dồn được sử dụng, trong đó số phiếu bầu của mỗi cổ đông được nhân với số ghế trong Hội đồng quản trị. Điều này làm cho bất kỳ cổ đông nào cũng có thể trao hoàn toàn phiếu bầu của họ cho một ứng cử viên hoặc phân phối chúng cho một số ứng cử viên. Thủ tục biểu quyết này đảm bảo cơ hội cho cổ đông thiểu số trở thành thành viên Hội đồng quản trị hoặc ủy quyền cho ứng cử viên của họ.

Đề xuất: