Cách đăng Ký Giám đốc Của Một LLC

Mục lục:

Cách đăng Ký Giám đốc Của Một LLC
Cách đăng Ký Giám đốc Của Một LLC

Video: Cách đăng Ký Giám đốc Của Một LLC

Video: Cách đăng Ký Giám đốc Của Một LLC
Video: HOW TO FORM A COMPANY IN CANADA AS A FOREIGNER? | Shanghai Silk Road 2024, Tháng mười một
Anonim

Trong các công ty có hình thức hợp pháp là LLC, việc đăng ký giám đốc xảy ra với một số đặc thù, trái ngược với việc thuê một chuyên gia bình thường. Việc bổ nhiệm người đứng đầu do chủ sở hữu công ty quyết định. Hơn nữa, dịch vụ thuế được thông báo về sự thay đổi của cơ quan điều hành duy nhất bằng cách gửi đơn đăng ký. Để thực hiện việc này, hãy sử dụng biểu mẫu p14001.

Cách đăng ký giám đốc của một LLC
Cách đăng ký giám đốc của một LLC

Nó là cần thiết

Điều lệ LLC; - mẫu giao thức; - Bộ luật Lao động của Liên bang Nga; - mẫu hợp đồng lao động; - đơn đặt hàng; - mẫu p14001

Hướng dẫn

Bước 1

Thông thường, những người nộp đơn cho các vị trí cấp bậc và hồ sơ thường vẽ các đơn xin việc. Nghĩa vụ này không áp dụng đối với giám đốc. Việc bổ nhiệm người đứng đầu diễn ra bởi một cuộc họp của các chủ sở hữu của tổ chức. Lập một giao thức. Trong phần "tiêu đề" của tài liệu, ghi tên công ty phù hợp với điều lệ. Cho biết số, ngày của giao thức.

Bước 2

Đặt việc bổ nhiệm giám đốc vào chương trình nghị sự. Nhập thông tin cá nhân của người quản lý mới. Nếu công ty mới được thành lập, chương trình nghị sự sẽ chỉ là việc bổ nhiệm cơ quan điều hành duy nhất. Khi một doanh nghiệp đã tồn tại được một thời gian và công ty do một người khác làm giám đốc, thì giao thức cho phép xem xét cả việc bãi nhiệm giám đốc cũ và bổ nhiệm một giám đốc mới.

Bước 3

Xin lưu ý rằng theo Điều 81 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, có thể sa thải người đứng đầu mà không cần sự đồng ý của người đó nếu người tham gia duy nhất trong doanh nghiệp bị thay đổi. Khi một trong những chủ sở hữu của tổ chức bị loại, việc chấm dứt hợp đồng với giám đốc sẽ không có tác dụng.

Bước 4

Sau khi lập biên bản, giám đốc mới ra lệnh. Theo ý muốn, người quản lý tự quy cho mình việc bổ nhiệm mình vào vị trí. Cơ quan điều hành duy nhất xác nhận đơn đặt hàng với chữ ký của họ trong trường để nhận của nhân viên, cũng như người sử dụng lao động. Giao thức đóng vai trò là cơ sở.

Bước 5

Lập hợp đồng với giám đốc. Liệt kê các trách nhiệm và quyền lợi của anh ta. Xin lưu ý rằng người quản lý không có quyền ký kết thỏa thuận với chính mình. Ủy thác việc ký văn bản thay mặt người sử dụng lao động cho Chủ tịch hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu duy nhất của công ty.

Bước 6

Ghi vào sổ làm việc của giám đốc. Trong thông tin về công việc, hãy viết rằng anh ta được bổ nhiệm làm người đứng đầu công ty. Chỉ định ngày, giao thức hoặc số đơn đặt hàng làm cơ sở. Bạn có thể nhập chi tiết của cả hai, nhưng thông thường chỉ cần chỉ ra một trong các tài liệu là đủ.

Bước 7

Ra tuyên bố. Sử dụng biểu mẫu p14001. Khi thay đổi giám đốc, đơn này sẽ được điền bởi giám đốc cũ và mới. Biểu mẫu được đính kèm với biên bản của hội đồng sáng lập, cũng như bản sao hộ chiếu của những người quản lý. Hồ sơ được chuyển đến cơ quan thuế, nơi các thay đổi được thực hiện đối với Sổ đăng ký pháp nhân hợp nhất của Nhà nước trong vòng 10 ngày.

Đề xuất: