Trong nền kinh tế toàn cầu, có một số cách đánh thuế đối với thu nhập. Ở nước ta, hầu hết người sử dụng lao động giữ lại 13% tiền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, hợp đồng dân sự. Nhưng một số doanh nghiệp quy định khấu trừ sau khi nhận được thu nhập, khi người lao động báo cáo độc lập với cơ quan thanh tra và nộp thuế.
Nó là cần thiết
- - bàn nhân viên;
- - thời gian biểu;
- - lịch sản xuất;
- - máy tính.
Hướng dẫn
Bước 1
Mức lương được ấn định cho người lao động phù hợp với hợp đồng. Theo quy định, thù lao bao gồm lương, phụ cấp, các khoản bổ sung, tiền thưởng. Họ là vĩnh viễn, do đó họ phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Tính tiền công của người lao động. Khi chuyên viên đã làm việc đủ tháng thì tính tiền lương, số tiền này được xác định theo bảng biên chế đã được phê duyệt.
Bước 2
Trong trường hợp tháng làm việc không trọn vẹn thì tính số ngày làm việc trong tháng cụ thể. Sử dụng lịch sản xuất cho việc này. Chia tiền lương theo kết quả thu được. Vì vậy, bạn sẽ tính toán thu nhập trung bình hàng ngày.
Bước 3
Đếm số ngày làm việc. Sử dụng lịch sản xuất, thường được duy trì bởi một nhân viên hoặc máy chấm công, nếu vị trí cuối cùng được cung cấp bởi bàn nhân viên.
Bước 4
Nhân số ngày làm việc đầy đủ với thu nhập trung bình hàng ngày. Kết quả là một tháng lương xứng đáng.
Bước 5
Theo quy định, một khoản tiền thưởng được trả cho nhân viên. Nếu thù lao theo tháng và không phụ thuộc vào số ngày làm việc thì cộng tiền thưởng của trưởng bộ phận nơi chuyên viên làm việc vào tiền lương. Khi số tiền thưởng phụ thuộc vào việc đã hoàn thành hết định mức hay chưa thì chia số tiền cho số ngày làm việc theo định mức. Nhân kết quả với số ngày làm việc.
Bước 6
Tiền lương, tổng hợp phí bảo hiểm giữa các bạn. Nếu người lao động được thưởng thâm niên, bồi dưỡng thêm cho bị hại thì hãy cộng các khoản của họ vào lương. Trừ 13% thu nhập của nhân viên từ tiền thù lao đã tính.
Bước 7
Đến ngày quyết toán với người lao động về tiền lương, kết chuyển số thuế TNCN đã khấu trừ vào thu nhập của người lao động. Khi cấp giấy chứng nhận 2-thuế thu nhập cá nhân, ghi số thuế đã tính vào cột khấu trừ.
Bước 8
Khi hoàn thành các nghĩa vụ mang tính chất dân sự, người sử dụng lao động nói chung sẽ khấu trừ thuế theo cách này. Nhưng một số công ty thì không. Theo đó, người lao động điền vào một tờ khai. Nó cho biết thu nhập, thuế đã tính. Sau đó được chuyển vào ngân sách nhà nước.
