Thất nghiệp cơ cấu là do sự thay đổi cơ cấu của nền kinh tế. Điều này thường là do quá trình hiện đại hóa và đổi mới trong các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế và nông nghiệp. Những quy trình này làm cho nhiều chuyên ngành và ngành nghề lỗi thời trở nên vô thừa nhận. Đồng thời, tạo ra nhu cầu về lao động trong các chuyên ngành mới, chưa đáp ứng được do thiếu nhân lực chuyên nghiệp.
Hướng dẫn
Bước 1
Thất nghiệp cơ cấu, cùng với thất nghiệp ma sát, là điều đương nhiên. Thất nghiệp do ma sát là điển hình cho những người gần đây bị mất việc làm và đang tìm kiếm một công việc mới. Theo quy định, cô ấy đề cập đến những chuyên gia có ngành nghề vẫn có nhu cầu trên thị trường lao động. Thất nghiệp ma sát được đặc trưng bởi một thời gian ngắn tìm kiếm và chờ đợi một công việc mới.
Bước 2
Thành phần tự nhiên thứ hai, thất nghiệp cơ cấu, được đặc trưng bởi một thời gian dài, vì những người lao động không có người nhận sau quá trình hiện đại hóa sản xuất buộc phải đào tạo lại và chuyển đổi nghề nghiệp của họ. Và điều này không phải lúc nào cũng dễ dàng, cả về mặt đạo đức và vật chất. Ngoài ra, loại thất nghiệp này bao gồm sự di chuyển và di chuyển của lao động từ các khu vực chán nản, điều này cũng ảnh hưởng đến thời gian tìm kiếm một công việc mới.
Bước 3
Để xác định mức độ thất nghiệp cơ cấu, cần phải thống kê những người thất nghiệp và phân tích chúng. Từ tổng số người có khả năng tham gia tìm kiếm việc làm, cần chọn những người trong số họ có cơ cấu nghề nghiệp không tương ứng với cơ cấu vị trí tuyển dụng hiện có trên thị trường lao động. Vì vậy, đặc biệt, loại thất nghiệp này đặc trưng cho các chuyên gia quân sự trong độ tuổi lao động, những người vẫn chưa có người nhận do cắt giảm lực lượng vũ trang. Họ phải đào tạo lại và tiếp thu những đặc sản mới, "hòa bình". Xác định số lượng người tìm việc có các trường hợp cụ thể là thất nghiệp cơ cấu.
Bước 4
Mức độ thất nghiệp cơ cấu (SS) được xác định theo công thức: SS = (SB / RS) * 100%, trong đó SB là số người thất nghiệp cơ cấu, RS là lực lượng lao động. Lực lượng lao động bao gồm tất cả các loại lao động- dân số trong độ tuổi muốn làm việc, làm việc hoặc đang tìm việc làm.
