Trợ cấp thất nghiệp được trả cho những công dân bị sa thải và được xác định dựa trên thu nhập trung bình hàng tháng của họ. Bộ Lao động hàng năm sửa đổi các khoản trợ cấp tối thiểu và tối đa.
Để nhận thanh toán, cần đáp ứng đồng thời hai điều kiện:
- người thất nghiệp phải đăng ký với Dịch vụ Việc làm;
- anh ta phải làm việc cho đến khi nhận được trợ cấp trong ít nhất 26 tuần.
Các quy tắc tính toán số tiền trợ cấp không thay đổi trong những năm gần đây. Để xác định số tiền phải thanh toán đến hạn, bạn cần nhân tiền lương trung bình hàng tháng của ba tháng gần nhất với 75%. Những người thất nghiệp sẽ nhận được số tiền này trong ba tháng đầu tiên sau khi sa thải, trong 4 tháng tiếp theo - 60% thu nhập trung bình, trong tương lai chỉ là 45%. Thời hạn nhận thanh toán tối đa là 24 tháng. (trong trường hợp chung - lên đến một năm).
Tuy nhiên, số tiền thanh toán không thể lớn vô hạn, giới hạn của nó được xác định bởi Bộ Lao động. Nó cũng đặt ra một ngưỡng tối thiểu cho các khoản thanh toán đến hạn bất kể thu nhập.
Vào tháng 12 năm 2015, được biết rằng trợ cấp thất nghiệp cho năm 2016 sẽ không thay đổi. Giá trị tối thiểu của nó sẽ chỉ là 850 rúp và tối đa - 4900 rúp. Các tiêu chuẩn này đã được phê duyệt trở lại vào năm 2009 (năm 2008, chúng lần lượt là 781 và 3124 rúp). Kể từ đó, số tiền trợ cấp không thay đổi, bất chấp mọi cuộc thảo luận trong chính phủ về sự cần thiết phải tăng nó.
Do đó, mức trợ cấp tối đa cho người thất nghiệp gần như ít hơn hai lần so với mức tối thiểu đủ sống trung bình của Nga (lên tới 9662 rúp vào năm 2015). Bộ Lao động tuyên bố rằng họ có thể tăng số tiền trợ cấp trong năm 2016 nếu số tiền tài trợ trong năm cho phép (40 tỷ rúp). Khả năng tăng trợ cấp cho người thất nghiệp bằng cách xóa bỏ ngưỡng tối thiểu và giảm thời hạn thanh toán đang được thảo luận.
Cần lưu ý rằng ở một số khu vực của Nga, các hệ số khu vực đã được đưa ra làm tăng số tiền chi trả cho người thất nghiệp (ví dụ, phụ cấp miền bắc).
