Sự Khác Biệt Giữa Chi Nhánh Và Công Ty Con Là Gì

Mục lục:

Sự Khác Biệt Giữa Chi Nhánh Và Công Ty Con Là Gì
Sự Khác Biệt Giữa Chi Nhánh Và Công Ty Con Là Gì

Video: Sự Khác Biệt Giữa Chi Nhánh Và Công Ty Con Là Gì

Video: Sự Khác Biệt Giữa Chi Nhánh Và Công Ty Con Là Gì
Video: Phân biệt Chi nhánh và Công ty con 2024, Tháng tư
Anonim

Để hiểu rõ sự khác nhau giữa chi nhánh và công ty con, bạn có thể xem tại Bộ luật dân sự. Nó mô tả chi tiết các tính năng và quyền hạn của các bộ phận này của công ty mẹ. Trước khi bắt đầu mở rộng hoạt động của mình, một doanh nhân nên tìm ra bộ phận nào sẽ có lợi hơn để mở.

Sự khác biệt giữa Chi nhánh và Công ty con là gì
Sự khác biệt giữa Chi nhánh và Công ty con là gì

Nhiều doanh nhân không thấy sự khác biệt giữa việc mở chi nhánh, văn phòng đại diện hay công ty con. Trong khi đó, nó cũng rất hữu hình. Trước khi quyết định tổ chức lại sản xuất hiện có, bạn nên hiểu các điều khoản và chọn hình thức mở rộng hoạt động có thể chấp nhận được.

Chi nhánh của doanh nghiệp là gì?

Từ này được gọi là một phân khu riêng của pháp nhân, nó cho phép nó có đầy đủ các quyền hạn hoặc chỉ một phần của nó. Chi nhánh của doanh nghiệp hoặc tổ chức có thể được đặt trên lãnh thổ của nước ngoài. Trong trường hợp này, tất cả các khía cạnh của hoạt động của nó phải được phối hợp với luật pháp của quốc gia này, vì nó có thể khác biệt đáng kể so với luật trong nước.

Chi nhánh được đưa vào sổ đăng ký nhà nước hợp nhất mà không bị thất bại, nhưng đồng thời nó không phải là một pháp nhân. Anh ta hoàn toàn chịu sự quản lý của công ty mẹ và chỉ thực hiện quyền hạn của mình trên cơ sở giấy ủy quyền. Về thế nào là "cơ sở riêng lẻ", chi nhánh và văn phòng đại diện, theo Art. 95 của Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga. Tất cả các giai đoạn mở chi nhánh đều được quy định trong Bộ luật Dân sự.

Công ty con là gì?

Đây là một phân khu riêng biệt độc lập hơn, được hình thành bằng cách chuyển một phần tài sản của doanh nghiệp mẹ cho công ty con toàn quyền quản lý kinh tế. Người sáng lập của nó xác định các Điều khoản của Hiệp hội của công ty con và quyền sở hữu tài sản được chuyển nhượng.

Hình thức quản lý này có lợi cho trụ sở chính ở chỗ nó tự giảm bớt nghĩa vụ quản lý quy trình làm việc tại cơ sở này và hài lòng với việc nhận các báo cáo cơ bản về công việc của công ty con. Trách nhiệm chính về các hoạt động của nó thuộc về người điều hành kinh doanh do công ty mẹ bổ nhiệm. Anh tham gia vào tổ chức công việc, "thăng chức" của đơn vị, phụ trách tất cả các hoạt động hiện tại. Nhưng anh ta có nghĩa vụ điều phối tất cả các chi phí và quyết định chính với trụ sở chính.

Do đó, chúng tôi kết luận: công ty con là một đơn vị độc lập hơn, được người sáng lập trao cho những quyền hạn lớn hơn đáng kể, sở hữu tài sản được chuyển giao cho anh ta trên cơ sở quyền sở hữu. Chi nhánh có nhiều cơ hội hạn chế hơn cả về quản lý độc lập và quản lý tài liệu.

Đề xuất: