Hình ảnh không bao giờ có thật. Anh ta hầu như luôn là một nhà kiến tạo thay thế một người trong các tương tác của nhiều loại khác nhau, đơn giản hóa quá trình giao tiếp và xây dựng các ngành dọc xã hội và các mối quan hệ.
Đối với hầu hết mọi người, ở cấp độ tiềm thức, việc nhận thức được vị trí của họ trong sự phân bổ quyền lực và thẩm quyền theo chiều dọc là điều dễ hiểu và cần thiết. Quản lý hiệu quả trong lĩnh vực hình ảnh cho phép bạn tìm thấy một vị trí rất chính xác cho đối tượng đang được quảng bá. Ví dụ, một công ty có thể không tuyên bố là công ty đầu tiên trên thực tế, nhưng sẽ nguy hiểm cho ý thức cộng đồng và cho khách hàng khi nói sự thật một cách công khai - trong trường hợp này, niềm tin sẽ tự động giảm xuống, cho dù sản phẩm của công ty đó có chất lượng cao đến đâu.. Do đó, cần phải hình thành một thông điệp rằng công ty là công ty đầu tiên trong một lĩnh vực cụ thể hoặc phấn đấu trở thành công ty đầu tiên trong lĩnh vực dịch vụ hoặc trong một số lĩnh vực hàng hóa cụ thể, v.v.
Hình ảnh bao gồm hai mặt: một mặt được hình thành bởi chính chủ thể của hình ảnh, một người hoặc một công ty; và thứ hai được hình thành bởi các yêu cầu của không gian xung quanh, cụ thể là và giao tiếp. Họ tạo ra những khoảnh khắc quan trọng giúp một người trở nên hiệu quả trong lĩnh vực của họ và một công ty - thu nhập và được công nhận.
Một hình ảnh tốt khác ở chỗ nó phải linh hoạt và có chất lượng cao. Anh ta phải có các lựa chọn để thực hiện để có thể luôn thay đổi kế hoạch hoặc thay đổi chuỗi hành động để thực hiện hình ảnh. Bạn không thể để quá trình này không được kiểm soát.
Hình ảnh là một hiện tượng cực kỳ ổn định. Nhìn chung, nó phụ thuộc nhiều hơn vào cách thức hoạt động của hệ thống cân bằng, được tạo ra trong giao tiếp với những người khác, hơn là vào thông tin có trong hình ảnh. Tức là ấn tượng tích cực ban đầu đã tạo ra nếu được củng cố trong tương lai thì khó bị phá hủy, nhưng việc thiết lập truyền thông chính xác trong tương lai để nó không bị phá vỡ và duy trì chất lượng hình ảnh đã đạt được trong nhiều năm là điều khá khó.. Nhưng điều này không phải là không thể. Các đặc điểm được tạo ra cho công ty, được xác nhận bằng các hành động hoặc hành động, ví dụ như tổ chức từ thiện, giới thiệu sản phẩm, tham gia các hành động nhân đạo, tuyển dụng nhân viên trẻ, v.v. Điều rất quan trọng đối với một chiến dịch chính trị là hành động của một chính trị gia hoặc một đảng tương ứng với các mục tiêu mà anh ta tuyên bố và chỉ ra trình tự của tất cả các hành động của anh ta để đạt được các mục tiêu đã đặt ra.
