Năm 2011, Quỹ Hưu trí đã thiết lập một thủ tục mới để nộp báo cáo theo chế độ hàng quý. Việc nộp báo cáo cho FIU là một công việc khó khăn đối với bất kỳ kế toán viên nào. Để dễ dàng báo cáo quỹ, công ty cần sử dụng một chương trình đặc biệt để báo cáo và tuân theo các quy định chính của pháp luật về phí bảo hiểm.
Hướng dẫn
Bước 1
Chỉ gửi thông tin cho Quỹ hưu trí về những nhân viên có thu nhập đã được đánh giá để tham gia bảo hiểm hưu trí bắt buộc. Quy tắc này được thiết lập bởi khoản 1 của Điều khoản. 8 Luật Liên bang số 27-FZ ngày 01.04.96 "Về việc nhân cách hóa kế toán trong hệ thống bảo hiểm hưu trí bắt buộc."
Bước 2
Điền vào các báo cáo cho Quỹ Hưu trí trên các biểu mẫu RSV-1, RSV-2, PB-3 với kết quả tích lũy từ đầu mỗi năm. Để thực hiện việc này, bạn có thể sử dụng phần mềm PsvRSV, có thể tải xuống từ trang web chính thức của FIU tại liên kết https://www.pfrf.ru/free_programs/11753.html. Ngoài ra, các biểu mẫu có thể được điền thủ công hoặc thông qua các chương trình kế toán chuyên dụng khác.
Bước 3
Báo cáo về phí bảo hiểm cho các cơ quan lãnh thổ của Quỹ hưu trí của Nga. Báo cáo phải được nộp hàng quý và chậm nhất là ngày 15 của tháng tiếp theo đối với kỳ báo cáo. Tổng cộng, có bốn kỳ báo cáo trong năm: quý, nửa năm, chín tháng và năm dương lịch. Trong trường hợp ngày cuối cùng của kỳ hạn rơi vào ngày không làm việc hoặc ngày nghỉ, việc thay đổi được hoãn sang ngày làm việc tiếp theo.
Bước 4
Sử dụng một trong ba tùy chọn để gửi báo cáo cho quỹ: trực tiếp, qua đường bưu điện, qua Internet. Tất cả các biểu mẫu phải được xác nhận bằng chữ ký của người đứng đầu và con dấu của doanh nghiệp. Nếu bạn mang theo các tài liệu cá nhân, sau đó in chúng thành hai bản và ghi số điện thoại đến tại chi nhánh của Quỹ Hưu trí.
Bước 5
Nếu bạn sử dụng thư, sau đó gửi báo cáo bằng thư bảo đảm với một danh sách các tệp đính kèm. Để sử dụng Internet, trước tiên bạn phải cấp chữ ký số của người đứng đầu doanh nghiệp trên trang web của PFR hoặc tại bất kỳ chi nhánh nào và đăng ký vào hệ thống quản lý văn bản điện tử của Quỹ hưu trí. Cần lưu ý rằng các chủ hợp đồng có số lượng nhân viên vượt quá 50 người phải nộp báo cáo dưới dạng điện tử.
