Không ai muốn đóng thuế cao, vì vậy kế toán và quản lý công ty phải tìm kiếm các phương pháp tối ưu hóa hợp pháp của việc đánh thuế thu nhập. Tuy nhiên, các kiểm soát viên thuế từ lâu đã học cách nhận ra các phương pháp tránh thuế như vậy không hoàn toàn hợp pháp. Chẳng hạn, như một phần thưởng cho một đối tác hư cấu hoặc chuyển tiền theo các hợp đồng hư cấu. Để tránh các vấn đề về thuế, các phương pháp giảm thuế thu nhập phải có chứng minh kinh tế và bằng chứng tài liệu.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước hết, mỗi tổ chức có thể cung cấp cho khách hàng của mình các khoản chiết khấu và tiền thưởng khác nhau. Ví dụ, một khoản phí bảo hiểm cho việc thanh toán hàng hóa đúng hạn hoặc một khoản chiết khấu phải trả trước. Theo quy định tại Điều 265 của Bộ luật Thuế, các khoản chi phí dưới hình thức thưởng hoặc chiết khấu mà người bán trả cho người mua do việc thực hiện một số điều kiện của hợp đồng có thể được phân loại là chi phí phi hoạt động. Đồng thời, công ty bán hàng giảm cơ sở tính thuế và đồng thời thu hút sự quan tâm đến sản phẩm của mình.
Bước 2
Cũng phổ biến là phương thức thổi phồng chi phí thuê mặt bằng và các hoạt động hiện tại của công ty. Tiền thuê nhà hiện nay rất cao nhưng vẫn bị phóng đại, bao gồm các chi phí bảo trì, vận hành, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng TSCĐ, tài sản cho đến thu gom rác thải, dọn dẹp mặt bằng.
Bước 3
Phương pháp giảm thuế tiếp theo là nghiên cứu tiếp thị do các tổ chức hoặc chuyên gia của bên thứ ba thực hiện. Theo điều 264 của Bộ luật thuế, chi phí nghiên cứu như vậy có thể được bao gồm trong cấu thành của chi phí liên quan đến việc sản xuất hoặc bán sản phẩm. Tuy nhiên, trong trường hợp này, thanh tra thuế sẽ phải chứng minh tính hợp lệ của các chi phí đó và sự phù hợp của chúng đối với doanh nghiệp trong giai đoạn hiện tại.
Bước 4
Bạn có thể tiết kiệm khi mua quần yếm có thương hiệu được cung cấp miễn phí cho nhân viên hoặc giảm giá và sau đó trở thành tài sản của nhân viên. Chi phí quần áo và đồng phục có thương hiệu được bao gồm trong chi phí lao động, với điều kiện là logo hoặc nhãn hiệu của công ty được dán trực tiếp lên đồng phục và có điều khoản trong hợp đồng lao động với người lao động bắt buộc người lao động phải mặc đồng phục đó.
Bước 5
Không phải nộp thuế đối với chi phí đào tạo, bồi dưỡng người lao động làm việc trong tổ chức theo hợp đồng lao động. Nếu công ty thanh lý một phần tài sản cố định, do trường hợp này, công ty có thể ghi giảm một phần lợi nhuận vào chi phí thanh lý, tháo dỡ, tháo dỡ và xử lý tài sản này, bao gồm cả phần khấu hao đánh giá thấp.
Bước 6
Trong trường hợp một tổ chức đã vi phạm các điều khoản của thỏa thuận với một công ty đối tác, thì việc phân loại chi phí dưới hình thức phạt là chi phí phi hoạt động, do đó làm giảm lợi nhuận. Đồng thời, để tính các khoản phạt trong cấu thành chi phí thì công ty vi phạm hợp đồng mới phải ghi nhận.
