Làm Thế Nào để Xin Việc Cho Người Nước Ngoài Từ Các Nước Có Chế độ Thị Thực

Mục lục:

Làm Thế Nào để Xin Việc Cho Người Nước Ngoài Từ Các Nước Có Chế độ Thị Thực
Làm Thế Nào để Xin Việc Cho Người Nước Ngoài Từ Các Nước Có Chế độ Thị Thực

Video: Làm Thế Nào để Xin Việc Cho Người Nước Ngoài Từ Các Nước Có Chế độ Thị Thực

Video: Làm Thế Nào để Xin Việc Cho Người Nước Ngoài Từ Các Nước Có Chế độ Thị Thực
Video: HANNAHEDJOB | 3 CÁCH LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI, ĐỊNH CƯ HỢP PHÁP 2024, Tháng tư
Anonim

Thị thực là một loại giấy tờ xác nhận quyền nhập cảnh và lưu trú tại Nga trong một thời hạn xác định. Thủ tục đăng ký người nước ngoài từ các nước có chế độ thị thực khá tốn công sức và mang nhiều sắc thái.

Làm thế nào để xin việc cho người nước ngoài từ các nước có chế độ thị thực
Làm thế nào để xin việc cho người nước ngoài từ các nước có chế độ thị thực

Nó là cần thiết

  • - đơn đăng ký dịch vụ việc làm về nhu cầu thu hút lao động nước ngoài;
  • - đơn xin cấp giấy phép thu hút người nước ngoài và giấy phép lao động;
  • - biên nhận thanh toán nghĩa vụ nhà nước đối với việc cấp giấy phép thu hút người nước ngoài và cấp giấy phép lao động;
  • - cho phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài;
  • - bản sao trích lục từ Sổ đăng ký pháp nhân hợp nhất của Tiểu bang và giấy chứng nhận đăng ký với Cơ quan thuế liên bang;
  • - dự thảo hợp đồng lao động;
  • - ảnh màu của người nước ngoài (kích thước 30 * 40 mm);
  • - bản sao các tài liệu chứng minh danh tính của người lao động nước ngoài và trình độ học vấn của người đó;
  • - Giấy chứng nhận không nghiện ma tuý và các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm cho xã hội;
  • - giấy chứng nhận không nhiễm HIV;
  • - thông báo về việc thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong Cơ quan Thuế Liên bang.

Hướng dẫn

Bước 1

Ban đầu, bạn phải cung cấp cho dịch vụ việc làm thông tin về các vị trí đang tuyển dụng trong công ty của bạn. Dựa trên thông tin nhận được, bà phải đưa ra kết luận liệu có nên thu hút lao động nước ngoài vào các vị trí mở hay có thể sử dụng lao động người Nga hay không. Đơn được xem xét trong vòng 25 ngày.

Bước 2

Đối với mỗi nhân viên nước ngoài tham gia, một khoản phí nhà nước được trả. Ngày nay kích thước của nó là 6.000 rúp.

Bước 3

Nộp đơn cho FMS để xin giấy phép thu hút công dân nước ngoài. Khi đưa ra quyết định, dịch vụ di cư sẽ được hướng dẫn bởi ý kiến của cơ quan dịch vụ việc làm về khả năng thu hút công dân Nga. Để được cấp phép, ngoài đơn đăng ký theo mẫu quy định cho FMS, bạn phải cung cấp bản sao trích lục từ Sổ đăng ký pháp nhân hợp nhất của Nhà nước; bản sao giấy chứng nhận đăng ký với Cơ quan Thuế Liên bang; soạn thảo hợp đồng lao động; biên lai nộp nghĩa vụ nhà nước.

Bước 4

Đơn đăng ký nhận được từ nhà tuyển dụng có thể được FMS xem xét trong tối đa 30 ngày. Nếu quyết định là khả quan, giấy phép sẽ được cấp để thu hút người di cư trong thời hạn một năm.

Bước 5

Đảm bảo rằng người nước ngoài yêu cầu giấy phép lao động. Vì vậy, nếu anh ta là nhân viên của các tổ chức phi chính phủ quốc tế hoặc một nhà báo được công nhận, thì anh ta không cần xin phép. Trong các trường hợp khác, tài liệu này là bắt buộc.

Bước 6

Bước tiếp theo là xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Đối với điều này, FMS cung cấp một gói tài liệu đã được thiết lập. Chúng bao gồm một tuyên bố; bức ảnh; bản sao hộ chiếu; một bản sao của chứng chỉ giáo dục.

Trước tiên, bạn phải trả lệ phí tiểu bang để cấp giấy phép với số tiền là 2000 rúp.

Bước 7

Bước tiếp theo là giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng theo luật dân sự với người lao động nước ngoài. Trong trường hợp này, có thể phải cấp sổ lao động Nga và giấy chứng nhận bảo hiểm.

Bước 8

Nó vẫn phải thông báo cho Sở Thuế Liên bang về sự tham gia của người lao động nước ngoài. Việc này phải được thực hiện trong vòng 10 ngày sau khi giao kết hợp đồng lao động.

Đề xuất: