Theo quy định tại Điều 256 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, người sử dụng lao động có nghĩa vụ cho một phụ nữ nghỉ làm cha mẹ cho đến khi cô ấy lên ba tuổi. Trong thời gian này, người phụ nữ sẽ nhận được một khoản trợ cấp hàng tháng.
Hướng dẫn
Bước 1
Theo luật, trợ cấp trẻ em được tính dựa trên mức lương trung bình của cha hoặc mẹ đối với con từ một tuổi rưỡi trở xuống. Nếu đứa trẻ là trẻ mồ côi, trợ cấp được trả dựa trên lương của người giám hộ. Mức trợ cấp bằng 40% thu nhập bình quân.
Bước 2
Khi tính toán, cần lưu ý rằng luật pháp Nga quy định mức trợ cấp hàng tháng tối thiểu cho trẻ em dưới một tuổi rưỡi. Ví dụ, vào năm 2012, đứa trẻ đầu tiên được hưởng 2323 rúp, đứa trẻ thứ hai - 4651,99 rúp. Số tiền này được lập chỉ mục hàng năm. Số tiền tối thiểu có thể được tăng lên, vì số tiền phụ thuộc vào khu vực cư trú của người mẹ.
Bước 3
Năm 2012, Duma Quốc gia Liên bang Nga đã sửa đổi Luật Liên bang số 21-FZ. Theo quyết định này, phụ nữ có quyền tự quyết định thủ tục tính mức lương trung bình. Nếu số tiền trợ cấp được tính theo quy tắc cũ thì thu nhập bình quân sẽ được tính cho 12 tháng làm việc gần nhất. Nếu tính trợ cấp theo quy định mới thì tính đến 24 tháng gần nhất. Người phụ nữ phải chỉ ra phương pháp tính phụ cấp trong đơn nộp cho phòng kế toán.
Bước 4
Nếu bạn muốn tính số tiền trợ cấp của mình, bạn cần phải cộng tiền lương của mình trong 24 tháng qua. Chia số tiền thu được cho 730 ngày và nhân với 30,4 (số ngày trung bình trong một tháng). Nhân con số này với 40% hoặc với tỷ lệ 0, 4. Ví dụ: trong 24 tháng qua, bạn đã kiếm được 360.000 rúp. Do đó, cách tính lợi ích sẽ như thế này: 360.000 rúp / 730 ngày * 30,4 ngày * 0,4 = 5996,71 rúp mỗi tháng.
Bước 5
Nếu trước khi sinh con bạn không có việc làm ổn định thì bạn phải làm thủ tục hưởng trợ cấp nuôi con với cơ quan bảo trợ xã hội nơi bạn đăng ký. Trong trường hợp này, trợ cấp được trả dựa trên số tiền tối thiểu.
