Cách Thực Hiện đánh Giá Nội Bộ

Mục lục:

Cách Thực Hiện đánh Giá Nội Bộ
Cách Thực Hiện đánh Giá Nội Bộ

Video: Cách Thực Hiện đánh Giá Nội Bộ

Video: Cách Thực Hiện đánh Giá Nội Bộ
Video: Kỹ năng đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2015 2024, Tháng tư
Anonim

Kiểm toán nội bộ được thực hiện nhằm thu thập thông tin trung thực về tình trạng tài chính và vật chất của tổ chức. Đồng thời, các phương pháp và thủ tục của hệ thống kinh tế được đánh giá về năng suất và hiệu quả của chúng.

Cách thực hiện đánh giá nội bộ
Cách thực hiện đánh giá nội bộ

Hướng dẫn

Bước 1

Trước khi tiến hành đánh giá nội bộ, bạn cần quyết định mục tiêu và mục tiêu mà bạn muốn thấy sau kết quả công việc của kiểm toán viên. Việc tạo ra kiểm toán của riêng họ có thể được các nhân viên của doanh nghiệp chấp nhận một cách tiêu cực, điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến công việc của tổ chức. Vì vậy, cần phải truyền tải đến tất cả các dịch vụ và bộ phận của doanh nghiệp rằng cuộc kiểm toán nhằm kiểm soát không phải người lao động mà là quá trình làm việc, xác định những thiếu sót và sai lệch trong công việc, từ đó giúp đạt được kết quả tốt hơn.

Bước 2

Tại hội đồng quản trị hoặc tại cuộc họp của những người sáng lập, quyết định thành lập kiểm toán nội bộ được đưa ra, quyết định đó được ghi lại trong các tài liệu liên quan.

Bước 3

Các quy tắc và quyền hạn của kiểm toán nội bộ được chính thức hóa bằng văn bản có chữ ký của Hội đồng quản trị hoặc người sáng lập công ty.

Bước 4

Trước khi tiến hành đánh giá, kiểm toán viên viết một kế hoạch, trong đó quy định phương pháp tiến hành các thủ tục và khối lượng công việc. Kế hoạch do người đứng đầu tổ chức ký. Nếu cần, người quản lý giải trình bằng văn bản về công việc của doanh nghiệp.

Bước 5

Nếu một chuyên gia có kiến thức cụ thể là cần thiết trong quá trình đánh giá quá trình sản xuất hoặc hoạt động tương tự, thì một chuyên gia từ bên ngoài sẽ được thuê để đánh giá và ký một thỏa thuận thích hợp với người đó.

Bước 6

Sau khi thực hiện cuộc kiểm toán của mình, bộ phận sẽ lập một báo cáo trong đó kiểm toán viên chịu trách nhiệm đưa ra ý kiến về tất cả các mối quan hệ trọng yếu và đưa ra các khuyến nghị chi tiết. Khi phát biểu ý kiến, kiểm toán viên được hướng dẫn bằng các chuẩn mực phù hợp với Quy tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán viên.

Bước 7

Bộ phận kiểm toán viên nên tiến hành đánh giá nội bộ đối với một nhiệm vụ được giao cho đến khi tất cả các sai sót và sai lệch được sửa chữa.

Bước 8

Hãy nhớ rằng kiểm toán viên độc lập với ban quản lý của công ty. Đây là cách duy nhất để đảm bảo độ tin cậy của dữ liệu được cung cấp trong báo cáo cuối cùng của kiểm toán viên.

Đề xuất: