Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) là một khái niệm trong đó các cơ cấu khác nhau trong nhà nước có tính đến lợi ích của mọi người trong các hành động của họ. Trách nhiệm đó hoạt động dựa trên nguyên tắc nào và chúng sẽ giúp ích gì cho một người?
Hệ thống đa cấp
Hệ thống CSR bao gồm 3 cấp độ với những sắc thái riêng. Nếu ít nhất một cấp độ bị loại khỏi hệ thống, toàn bộ ý nghĩa của trách nhiệm xã hội sẽ bị mất:
- Nó được hình thành do ý niệm của xã hội về các giá trị đạo đức và luân lý nói chung. Đó là, cấp độ đầu tiên là các nghĩa vụ đạo đức của các cấu trúc đối với một người.
- Cấp độ thứ hai là trách nhiệm với những định mức nhất định. Vì các phần tử của hệ thống là đối tượng của sự kiểm soát bên ngoài nên chúng đòi hỏi sự cởi mở, trung thực và minh bạch trong bất kỳ hoạt động và hành động nào.
- Cấp độ cuối cùng tập trung vào việc tạo ra các giá trị cho một người trong quá trình tương tác của những người quan tâm đến vụ việc. Phần đạo đức là cốt lõi.
Các mô hình cơ bản
Các mô hình CSR sử dụng các hướng nhất định và phổ biến nhất là các hướng sau:
- Xã hội. Ngày nay có những cộng đồng địa phương, nơi mà các vấn đề xã hội được chú ý. Để có độ ổn định và khả năng hiển thị cao hơn của hệ thống, cần quan sát sự hợp tác trong một số lĩnh vực cùng một lúc. Một ví dụ nổi bật là quyên góp, các khu vui chơi giải trí, đầu tư xã hội, v.v.
- Giáo dục. Hỗ trợ các chương trình của hệ thống giáo dục, từ dạy những điều đơn giản đến nghiên cứu kỹ thuật tinh vi, là một trong những lĩnh vực quan trọng nhất và tối quan trọng của CSR trên lãnh thổ Liên bang Nga.
- Thuộc về môi trường. Không nghi ngờ gì nữa, sự phát triển của CSR cũng ảnh hưởng đến các đặc tính của môi trường. Ở khắp mọi nơi, trên khắp đất nước và trên thế giới, người ta có thể quan sát thấy một tác động tiêu cực nhỏ nhất đối với thiên nhiên, và ở hầu hết các nơi, người ta vẫn tìm kiếm sự bảo tồn tối đa sự cân bằng tự nhiên của tự nhiên. Các dự án theo hướng này có tính đến việc sử dụng cẩn thận các nguồn tài nguyên thiên nhiên, xử lý tối ưu các chất thải hiện có, cũng như phát triển một thái độ tích cực đối với thiên nhiên trong xã hội.
Nguyên tắc
Các nguyên tắc chính của CSR bao gồm:
- Tính minh bạch. Nó thể hiện ở việc quản lý các vấn đề xã hội khác nhau một cách có thẩm quyền, đơn giản và dễ hiểu đối với con người. Mọi dữ liệu thông tin cần được công bố công khai (nếu chúng không được bảo mật). Không thể chấp nhận việc thực hiện CSR với sự giả mạo hoặc che giấu sự thật.
- Tính nhất quán. Nó được thể hiện ở sự hiện diện của một số hướng và nhánh chính từ chúng. Có nghĩa là, các giám đốc lớn tiếp quản các hoạt động hiện tại và tiếp theo.
- Sự phù hợp. Nguyên tắc này cho phép bạn loại bỏ các vấn đề và chỉ giải quyết những người cần giúp đỡ ngay bây giờ. CSR nên tiếp cận một số lượng lớn công dân và được hiển thị cho mọi người.
- Hoạt động yên bình. Việc loại trừ mọi xung đột và phân biệt đối xử trên bất kỳ lý do nào là một trong những đảm bảo để đưa ra các quyết định hiệu quả liên quan đến các vấn đề quan trọng.
