Kế toán của công ty cần lưu giữ hồ sơ về tất cả các khoản thanh toán cho nhân viên trong tài khoản cá nhân T-54, hình thức được phê duyệt theo Nghị định của Ủy ban Thống kê Nhà nước Nga số 26 ngày 2011-06-04. Nếu những thông tin đó được điền thủ công tại doanh nghiệp thì chúng phải được nhập vào biểu mẫu hàng tháng cho mỗi nhân viên của tổ chức. Những tài liệu như vậy được lưu giữ trong 75 năm.
Nó là cần thiết
- - báo cáo quyết toán trong kỳ;
- - tài liệu nhân viên;
- - lịch sản xuất;
- - tài liệu nhân sự;
- - tài liệu của doanh nghiệp;
- - bàn nhân viên.
Hướng dẫn
Bước 1
Ở đầu tài khoản cá nhân T-54, hãy ghi tên tổ chức của bạn theo điều lệ hoặc tài liệu cấu thành khác hoặc họ, tên, chữ viết tắt của một cá nhân phù hợp với hộ chiếu, bằng lái xe hoặc thẻ quân nhân, nếu OPF của công ty là một doanh nhân cá nhân. Ghi tên đơn vị cơ cấu nơi người lao động đăng ký phù hợp với bảng biên chế này.
Bước 2
Ghi số tài khoản, số nhân sự của người lao động phù hợp với thẻ cá nhân đang duy trì tại doanh nghiệp. Cho biết loại nhân sự mà chuyên gia này thuộc về. Điền số nhận dạng người đóng thuế của doanh nghiệp của bạn và số giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí của nhân viên. Viết mã nơi cư trú theo bộ phân loại thích hợp. Cho biết tình trạng hôn nhân của người lao động (có vợ, có chồng, chưa kết hôn, chưa kết hôn). Nếu bác sĩ chuyên khoa có con, hãy cho biết số của họ.
Bước 3
Ghi lại ngày nhân viên được thuê phù hợp với lệnh tuyển dụng. Ngày sa thải của nhân viên nên được chỉ ra trong trường hợp sự kiện này đã xảy ra. Nếu anh ta được công ty bạn liệt kê là tuyển dụng, hãy để trống trường này.
Bước 4
Cho biết thực tế của việc thuê chuyên gia bằng cách nhập số và ngày của đơn hàng, chức danh công việc, mức lương (lương, thưởng, phụ cấp). Nếu trong thời gian này nhân viên đi nghỉ, hãy cho biết số ngày theo lịch của anh ta, liên kết đến các đơn hàng tương ứng. Thuế thu nhập cá nhân được khấu trừ cho mỗi nhân viên với số tiền là 13% thu nhập của họ. Cho biết số lượng thuế. Nếu anh ta được hưởng các khoản khấu trừ tiêu chuẩn, hãy nhập số tiền.
Bước 5
Xác định tổng số tiền thu nhập được tích lũy cho nhân viên bằng cách tính toán nó từ số giờ làm việc thực tế. Nếu người lao động bị ốm trong tháng này thì ghi số ngày mất khả năng lao động phù hợp với thời gian nghỉ ốm. Ghi số tiền mà chuyên gia được quyền phát hành.
Bước 6
Kế toán có quyền ký tên vào tài khoản cá nhân (ghi rõ chức vụ, họ, tên viết tắt), phải ghi ngày thực điền vào chứng từ, đính kèm vào hồ sơ cá nhân của nhân viên.
