Nhiều người cảm thấy họ không được trả đủ. Nhưng hầu hết trong số họ không tính đến các chi tiết cụ thể của việc hình thành tiền lương trên thị trường nói chung và trong phạm vi riêng của chúng.
Làm thế nào để quyết định xem $ 3000 mỗi tháng là đủ
Thứ nhất, số tiền này có đủ cho bạn cho tất cả các nhu cầu cơ bản và cuộc sống khá trong một tháng không? Điều này bao gồm thanh toán các hóa đơn điện nước và các chi phí sinh hoạt khác. Đây là nhu cầu về thực phẩm, và mua bất kỳ thứ gì để bổ sung cho tủ quần áo. Khi thực hiện xong các khoản chi này, bạn nên còn lại khoảng 20% để tiết kiệm và khoảng 15% cho những trường hợp bất trắc.
Sơ đồ phân phối thu nhập này được coi là cổ điển và đúng đắn. Bởi vì cả hai nhu cầu đều được đáp ứng và tiền được tiết kiệm, ví dụ, để đi nghỉ.
Thứ hai, khi ước tính số tiền $ 3,000, cần lưu ý bạn nhận được số tiền đó làm bao nhiêu công việc, bạn làm ở vị trí nào và liên quan đến công việc của bạn là gì.
Khi làm nhân viên kinh doanh hoặc người quản lý, số tiền này rất có thể là tổng số doanh thu bán hàng của bạn trong một tháng. Mức đủ của số tiền được xác định bởi số lượng nỗ lực và thời gian bạn đã bỏ ra. Vẫn có sự khác biệt giữa 8 và 12 giờ một ngày.
Bắt đầu từ vị trí, người ta phải tính đến nơi làm việc. Nếu bạn là kế toán trưởng của chi nhánh trưởng khu vực của ngân hàng, thì có lẽ bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn. Nhưng nếu bạn là kế toán trong một công ty bình thường với dưới 100 nhân viên, thì mức lương của bạn là tuyệt vời. Điều quan trọng là phải xem xét yếu tố bạn kiếm được bao nhiêu trong mối quan hệ với chính xác nhân viên trong công ty. Có thể bạn nhận được nhiều hơn những người khác vì những công lao nhất định.
Nếu bạn làm việc ở một nơi mà cuộc sống của bạn gặp nhiều rủi ro, bạn có thể nhận đủ hoặc ít. Là một vệ sĩ, bạn có thể kiếm được nhiều hơn nữa. Và đối với một thợ mỏ, đây là mức lương trung bình hoặc cao hơn. Tất cả phụ thuộc vào rủi ro bạn phải chịu và mức lương trung bình trong phân khúc này.
Tìm một công việc khác
Hỏi một câu hỏi tương tự, bạn mong đợi nhận được câu trả lời rằng mức lương này là nhỏ. Và nếu bạn quyết định kiếm được nhiều hơn, bạn nên tìm một công việc trước và thỏa thuận về vấn đề trả lương. Có khả năng không ai cung cấp cho bạn một số tiền thậm chí cao hơn 15-20%.
Nhưng nếu bạn biết chắc những chuyên viên như vậy đếm được trên đầu ngón tay thì có lẽ lương của bạn sẽ được nâng lên ở nơi làm việc hiện tại. Cái chính là bạn là một mắt xích quan trọng trong cơ chế tổng thể. Nhưng đừng quên rằng không có những người không thể thay thế được.
