Tiền lương tối thiểu (lương tối thiểu) là mức tối thiểu mà người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả cho người lao động hàng tháng. Nếu một nhân viên nhận được ít hơn mức lương tối thiểu, anh ta có thể nộp đơn khiếu nại lên cơ quan thanh tra lao động và việc làm liên bang.
Quy mô của mức lương tối thiểu ở Nga
Tiền lương tối thiểu không chỉ được dùng để điều chỉnh quan hệ lao động mà còn được dùng để xác định mức trợ cấp thương tật, khi mang thai, sinh con cũng như các mục đích khác của bảo hiểm xã hội bắt buộc. Ngoài ra, ở Nga thuế, phí, tiền phạt được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu.
Phân biệt giữa mức lương tối thiểu của liên bang và khu vực. Vào năm 2014, quy mô của mức lương tối thiểu của toàn Nga là 5554 rúp, tăng 6,7% so với mức của năm 2013.
So với năm 2007, quy mô của mức lương tối thiểu đã tăng hơn gấp đôi - từ 2300 rúp.
Mỗi khu vực có thể quy định mức lương tối thiểu của riêng mình, dựa trên đặc điểm kinh tế của từng khu vực. Ví dụ, ở Moscow, lương tối thiểu được sửa đổi 2 lần hàng năm - vào ngày 1 tháng 1 và ngày 1 tháng 7. Vào năm 2014, nó là 12.600 rúp. (năm 2013 - 11.700 rúp).
Ngày nay ở Nga có tình trạng mức lương tối thiểu cố định thấp hơn mức tối thiểu đủ sống chính thức. Sau đó được tính toán trên cơ sở giỏ hàng tạp hóa, các sản phẩm và dịch vụ phi thực phẩm cần thiết để đảm bảo cuộc sống con người.
Nhìn chung, mức lương tối thiểu thấp ở Nga là một vấn đề kinh tế xã hội khá gay gắt, vì nó dẫn đến việc giảm mức lương, cũng như các khoản thanh toán tiền lương bất hợp pháp không được tính đến trong thuế và từ đó các khoản đóng góp lương hưu không được trả.
Theo Bộ Phát triển Kinh tế, mức sống tối thiểu (chuẩn nghèo) ở Nga trung bình vào năm 2013 là 7 911 rúp. Năm ngoái, tỷ lệ phần trăm của lương tối thiểu so với mức tối thiểu đủ sống là 65,8%.
Việc tăng lương tối thiểu có thể giúp giảm tỷ lệ người lao động có mức lương dưới mức đủ sống (hiện nay đạt 14% tổng số người lao động), cũng như tăng nguồn thu từ thuế.
Đồng thời, lương tối thiểu cao hơn sẽ dẫn đến tăng phúc lợi xã hội, đặc biệt là quy mô phúc lợi thai sản. Theo Bộ Y tế và Phát triển Xã hội, cho những mục đích này, sẽ cần phải phân bổ thêm 55 tỷ rúp từ ngân sách.
Theo ước tính của chính phủ, lương tối thiểu sẽ đạt đến mức đủ sống không muộn hơn năm 2018.
Tiêu chí xác định mức lương tối thiểu ở Nga
Mức lương tối thiểu được lập chỉ số hàng năm dựa trên tình hình kinh tế của đất nước. Đặc biệt, lạm phát và chi phí của giỏ hàng tiêu dùng ảnh hưởng đến giá trị của nó. Theo khuyến nghị số 135 của ILO "Về việc thiết lập mức lương tối thiểu được đặc biệt coi trọng đối với các nước đang phát triển", các tiêu chí sau đây ảnh hưởng đến mức lương tối thiểu:
- nhu cầu của người lao động;
- mức lương chung;
- chi phí sinh hoạt và mức sống của các nhóm khác;
- phúc lợi an sinh xã hội.
